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Operations

Technical Lead

  • Japón
  • TATEBAYASHI-SHI
  • On-site
  • Permanent Full-Time
  • Publicado: 26 Sep 2024
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Technical Lead

Sobre el trabajo

主な役割:
テクニカルリードの職務の目的は、技術的能力や知識の不足によってラインが制約を受けないようにすること、すべてのメンテナンスタスクが計画され、最小限の労力、最善のコストで実行されるようにすることです。製造ラインの技術エキスパートとして、作業の標準化、問題解決そしてロスの削減を推進することが期待されます。
テクニカルリードは、予防保全と自主保全、および継続的改善プログラムの指導、トレーニング、評価を行います。この役割は、プロセスリードとオペレーションチーム(製造とメンテナンス) との連携を確保し、設備オーナーのトレーニングと能力開発をサポートします。

職務内容:
・担当ラインのすべてのメンテナンス活動を作成、追跡、記録する。
・プロセスリード及びラインリードと共に、ラインのスタートアップとシャットダウン、および主要なメンテナンス作業の最適化を主導する。
・必要に応じてメンテナンス技術文書の改訂と更新を確実に行う。
・作業指示やメンテナンス作業を組み込んだ計画停止について、プロセスリード及びラインリードと共に積極的にサポートし、調整する。
・管理者と協力して、ラインの改善活動の順位をつける。
・作業完了の結果、その他のメンテナンス活動、および計画された作業のレビューを主導する。予定された作業、予定された作業の完了、作業の中断に基づいて、計画を適宜調整する。
・調査、作業の調整、ダウンタイムの計画をサポートする。
・メンテナンス活動におけるワンポイントレッスンの作成、チームへのトレーニング及び評価を行う。
・技術的な観点において設備オーナーへ指導を行う。
・事後保全を削減するための計画を調整し、実施する。

Sobre ti

学歴:
理工系の学士/高専卒または相当する学歴

必須スキル、経験:
・Microsoft Word, Excel, PowerPointの使用経験
・ビジネスレベルの日本語必須、英語が使えれば尚可
・製造業、FMCG、製薬業界での実務経験
・予防保全、及び自主保全に関する技術的知識、及びスキルを有し、またその実務経験
・社内デジタルシステムを用いた実務知識
・製造業における改善活動の実務経験
・充填・包装ラインのオペレーション及び設備に精通いれば尚可
・プロジェクトマネジメントの経験があれば尚可
・IWSに関する経験があれば尚可

求める人物像:
・優れた対人スキルとマルチタスク-複数の責任を同時にバランスよく処理し、優先順位をつけることができる。
・パートナーシップを重視し、協力的な環境で働くことができる。
・日本語での巧みなコミュニケーションとプレゼンテーション能力をもつ。

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About Danone

ダノンは、世界で最も成長著しい食品企業のひとつであり、120の市場で事業を展開しています。私たちの使命は、より多くの人々に食を通じて健康をお届けすることにあります。チルド乳製品と植物由来の製品、ウォーターおよびスペシャライズド栄養食の 3つの事業分野で、ヘルシーな食品をお届けする企業として確固たる地位を築いてきました。

 

ダノンでは、私たちのビジョンであるOne Planet, One Healthに沿って、より健康的でより持続可能な食を推奨することを目指しています。One Planet, One Health -これは、人々の健康と地球の健康が相互に関連しているという強い信念を反映しています。 私たちは高成長と健康重視のビジネスカテゴリーに集中し、効率的で持続可能かつ責任ある方法で運営することを約束します。

 

ダノンジャパンの詳細については、以下のリンクをご覧ください。

http://www.danone.co.jp/

 

ダノンジャパンはBコープの認定を受けており、雇用の機会均等を確保しています:女性、マイノリティ、障がい、婚姻状況、性的指向、性同一性によって採用選考が制限されないことを、応募いただいたすべての方々にお約束いたします。

ダノンジャパンは応募いただいた方の独自性を尊重するだけでなく、一人一人のユニーク性を大切に思っています。私たちは、機会均等と積極的格差是正措置を実施している雇用主であることを誇りに思っています。私たちのチームの全ての採用は、資格、メリット、およびビジネスニーズに基づいています。私たちは人種、肌の色、宗教、障がい、性別、性的指向、性同一性、出身国、年齢、遺伝的特徴、またはその他の保護されたステータスに関係なく、採用、雇用、トレーニング、およびプロモーションを行っています。オープン性と人間性の価値観に忠実である、すべての従業員は尊厳と敬意をもって、互いに関与するというコミットメントを共有しています。

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