Estamos buscando dar soluciones transversales de talento, formación y compensaciones, además de diseñar y liderar las políticas y procesos de RH que nos ayuden a mejorar la experiencia del Danoner.
En cada posición he liderado proyectos de los que me enorgullezco, pero lo que más me apasiona es liderar equipos de alto desempeño.
Gracias a nuestra cultura de proximidad que nos caracteriza, entre Danoners desarrollamos relaciones auténticas además buscamos tendencias y oportunidades para conectar con nuestros consumidores.
Con preparación continua, disciplina y mentalidad de crecimiento, lidero a un equipo altamente calificado para tener una estrategia integral.
En Danone desarrollamos relaciones auténticas entre Danoners, porque buscamos tendencias y opoturnidades para conectar con nuestros consumidores. Con preparación continua, disciplina y growth mindset todos podemos crecer aquí.