Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. * 

B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale. 

 Au sein de la CBU France rejoignez l'organisation dédiée à la Nutrition Spécialisée (Nutrition infantile et nutrition médicale), nommée « SN Unit ».
Chez Danone Nutrition Spécialisée, nous sommes fiers de répondre aux besoins nutritionnels spécifiques des patients et consommateurs et ce tout au long de leur vie. Cet engagement est au cœur même de notre ambition, celle de servir la vie #weservelife
La SN Unit est organisée autour de 5 directions : la direction marketing consommateur et santé, la direction commerciale santé regroupant les équipes siège et terrain spécialisées sur les canaux santé, l'équipe développement des ventes et engagement, la direction médicale et market access et la direction Outre-mer.
Nous sommes à la recherche d'un

Nous recherchons notre futur Danoner pour travailler sur un poste de Délégué Laits Infantiles et Allergies sur le secteur de Coulommiers.

Ce contrat en CDD se déroulera à partir de octobre 2024 pour une durée déterminée de 11 mois.  Margaux, Directrice Régional Lait Infantile, vous accompagnera pour vous développer sur ce poste. Vos principales responsabilités seront les suivantes :  

• Activité 1 : Développer l’engagement des Professionnels De Santé (PDS) pour soutenir la croissance de la catégorie sur son secteur, en visitant les PDS ville & hôpital pour recommander et former à l’usage de nos produits :
• • Met en valeur, auprès de nos PDS, nos solutions adaptées à leurs besoins et à ceux de leurs patients
  • Participe et créé des événements scientifiques locaux 
  • Organise et anime des formations pharmacies afin de verrouiller les prescriptions des PDS
  • Contribue à la mise en place d’étude observationnelle avec les PDS
• Activité 2 : Développer l'activité sur son secteur, en relai de la stratégie fixée
• • Construit et applique un plan d’actions sectoriel annuel
  • Suit et analyse les performances business de son secteur et propose des actions correctrices
  • Pilote son budget sectoriel
  • Saisit quotidiennement les compte-rendus de visites dans l'outil CRM
• Activité 3 : Incarner la voix du terrain auprès des autres fonctions SN
• • Veille concurrentielle
  • Partage et remonte les informations du terrain pour optimiser la cohérence entre le siège et le terrain
• Activité 4 : Être garant / patron de son secteur en maîtrisant son univers produits, clients, marché, politiques et règlementaires et la crédibilité scientifique 

Nos engagements employeur :  

• La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation et d'une action Danone. 

• Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial. 

• La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi. 

• Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité. 
• D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, etc. 

Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée. 

•  Expérience dans le domaine commercial (par exemples : délégué médical, chef marché retail, prestataire de service) avec des compétences commerciales sur les techniques de vente et négociation
• Capacité d’organisation
• Capacité de communication et d’influence dans un écosystème
• Orientation business
• Gestion d'un budget
• Sens du travail en équipe et maillage avec les homologues des autres réseaux (pharma, GMS, hôpital...) 

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.  

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie. 

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…  

One Planet, One Health - BY YOU !  

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.  

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.   

Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.    

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.   

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram. 

Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous ! 

#LI-FR