A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans !  

Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens.  

Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.   

Rejoignez le département ODBS en tant que Manager Senior Contrôle financier/ Sociétés financières. Ce CDD de 14 mois débutera en Mai 2026 et sera basé à Rueil-Malmaison (92500).

1. Trésorerie & Financement

• Piloter les frais financiers, la dette et les flux de trésorerie ; analyser les écarts vs budget.
• Suivre le cash‑pooling, les lignes de crédit, la dette obligataire/hybride et les produits de trésorerie.
• Assurer la cohérence trésorerie/dette entre la gestion (Diapason) et la comptabilité (SAP).
• Préparer le budget trimestriel (rolling forecast) avec le Contrôle de Gestion Trésorerie.

2. Comptabilité & Reporting Financier

• Produire les états financiers en normes françaises et IFRS pour les entités financières du périmètre.
• Réaliser le reporting mensuel IFRS (Magnitude) et justifier les comptes bilantiels.
• Comptabiliser et contrôler les écritures liées aux instruments dérivés.
• Présenter les comptes semestriels en Balance Sheet Review.

3. Fiscalité & Obligations Réglementaires

• Superviser et contrôler les déclarations de TVA, prix de transfert et déclarations réglementaires (Banque de France…).
• Gérer le suivi du résultat de change et les déclarations liées aux instruments financiers.
• Contribuer aux sections financières de l’URD (dette nette, instruments dérivés).
• Garantir la compliance comptable et le respect du contrôle interne.

4. Outils, Process & Amélioration Continue

• Être référent Diapason pour le Contrôle Financier France et garantir la qualité des interfaces SAP/Diapason.
• Contribuer aux projets outils : Central Finance, Power BI, robotisation du reporting.
• Optimiser et standardiser les processus trésorerie/financement.
• Accompagner les évolutions organisationnelles du pôle holdings & entités financières.

5. Management & Coordination

• Manager le comptable bancaire France et superviser les rapprochements bancaires.
• Contrôler le clearing bancaire et la qualité des traitements comptables.
• Former et faire monter en compétences les équipes sur les sujets trésorerie.
• Assurer la relation avec les stakeholders et les commissaires aux comptes.

• La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation. 

• Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire.

• Un développement des compétences en continu grâce à la Danone Academy des centaines de formations en libre accès et au cycle de conversations de développement. 

• La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi. 

• Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité. 

• D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% du pass Navigo remboursé, etc 

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.  

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie. 

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…  

One Planet, One Health - BY YOU!  

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.  

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.   

Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.    

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.   

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des Danoners ? Grandissez à nos côtés et retrouvez toutes nos actualités, conseils et informations sur notre site careers.danone.com, notre page LinkedIn ou notre compte instagram @danonetalentfrance. 

Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous ! 

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