Chez Danone, notre mission est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre. Afin de donner vie à cette mission, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des communications exceptionnel(le) pour façonner notre récit d’entreprise, renforcer notre réputation et susciter l’engagement à travers le Canada.

Relevant de la Vice-Présidente principale, Secrétaire générale et cheffe des affaires juridiques, le(la) Directeur(trice) des communications, stratège influent(e), agira à titre de conseiller(ère) de confiance auprès de l’équipe de direction. Il ou elle sera responsable d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de communication intégrée visant à renforcer la réputation de Danone, à accélérer les priorités stratégiques de l’entreprise et à favoriser une forte culture d’engagement des employés.

Vous définirez la voix de Danone Canada auprès des audiences internes et externes, piloterez les communications liées aux enjeux stratégiques et aux situations de crise, et contribuerez à accroître la visibilité de notre mission fondée sur notre raison d’être.

Ce poste bilingue est basé à Boucherville (QC) ou à Toronto (ON).

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Stratégie de communication et réputation corporative:

• Définir et déployer une stratégie intégrée de communications et de réputation alignée sur les priorités d’affaires, les ambitions de croissance et la mission de Danone Canada.
• Renforcer et protéger la réputation de l’entreprise en identifiant les occasions, les risques et les enjeux émergents pouvant influencer la confiance des parties prenantes.

Narratif corporatif, mobilisation et mission:

• Diriger les communications internes et externes afin d’assurer un narratif cohérent et mobilisateur auprès des différents publics et canaux. Faire rayonner One Planet. One Health tout en soutenant la mobilisation des employés et les principales priorités organisationnelles.

Gestion des enjeux et des crises:

• Anticiper, évaluer et gérer les risques réputationnels en partenariat avec les dirigeants.
• Agir comme membre permanent de l’équipe de gestion de crise et diriger la préparation, les simulations, les stratégies d’intervention et les communications de crise.

Relations médias, visibilité des dirigeants et leadership d’opinion:

• Piloter les relations médias et le positionnement corporatif, agir comme porte-parole de Danone Canada et préparer les dirigeants aux entrevues, aux prises de parole publiques et aux échanges avec les parties prenantes.
• Développer des occasions de leadership d’opinion qui renforcent leur visibilité et font progresser les priorités d’affaires.

Engagement des parties prenantes et collaboration transversale:

• Établir des relations solides avec les principales parties prenantes internes et externes et identifier des occasions de partenariats stratégiques.
• Collaborer avec le Marketing, les Affaires gouvernementales, les Ressources humaines, le Développement durable, les Affaires réglementaires et les Communications mondiales, notamment sur les priorités de relations publiques de marque.

Leadership d’équipe, innovation et performance:

• Diriger, accompagner et développer l’équipe des communications en favorisant la collaboration et l’amélioration continue.
• Gérer les agences, le budget et les ressources, et tirer parti des indicateurs, de l’IA, des outils numériques et de la veille média pour accroître l’efficacité et l’impact d’affaires.

Rémunération, avantages sociaux et transparence du processus de recrutement

La fourchette de salaire annuel de base pour ce poste est de 130,000 $ à 175,000 $ CA. Le salaire final offert sera déterminé en fonction de facteurs tels que l’expérience pertinente et les qualifications, l’équité interne et les conditions du marché externe.

Danone Canada offre également une prime incitative concurrentielle à court terme et un programme complet d’avantages sociaux, y compris une assurance collective, des régimes de retraite collectifs, un compte de bien-être, des congés flexibles, un véritable environnement de travail hybride, un congé parental payé et d’autres options attrayantes. 

Dans le cadre de notre engagement envers la transparence de nos pratiques d’embauche, nous pouvons utiliser des outils basés sur l’IA à certaines étapes du processus de recrutement. Cependant, toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes. 

Cette offre d’emploi concerne un poste vacant déjà existant. 

• Baccalauréat en communications ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 10 années d’expérience pertinente en communications stratégiques.
• Expertise démontrée en réputation corporative, gestion des enjeux et des crises, relations médias et rôle de porte-parole.
• Expérience reconnue comme conseiller(ère) auprès de hauts dirigeants et capacité à traduire les priorités d’affaires en stratégies de communication claires.
• Leadership d’équipe éprouvé et forte capacité de collaboration et d’influence dans une organisation complexe.
• Excellent sens des affaires, agilité, résilience, maîtrise des outils numériques et de l’IA et orientation vers les résultats.
• Bilinguisme français-anglais. Le bilinguisme est requis pour ce poste, puisque celui-ci exige des communications fréquentes avec nos unités d’affaires, usines et partenaires d’affaires qui se situent à l’extérieur du Québec. 

Danone Canada fait partie de Danone, la plus grande entreprise certifiée B Corp™ au monde. Nous sommes fiers de mettre notre entreprise au service d'un impact positif - en créant de la valeur pour les personnes, les collectivités et la planète. Guidés par notre mission de longue date d’apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre de personnes possible, nous intégrons ce but dans chaque aspect de nos opérations.

Notre main-d'œuvre s'étend à travers le pays, avec deux sièges sociaux (Boucherville, Qc, et Toronto, ON), une usine de production à Boucherville, ainsi que plusieurs sites de travail à distance à travers les provinces.

En nous rejoignant, vous travaillerez avec certaines des marques alimentaires et de boissons les plus connues au monde, notamment Oikos, Activia, Two Good, Evian, Silk, International Delight, So Delicious Dairy Free et STōK Cold Brew Coffee.

Nous offrons une rémunération globale concurrentielle et complète, incluant des régimes d'assurance collective, des programmes d’épargne-retraite, des ressources favorisant le bien-être, des congés parentaux et des opportunités de développement. Nous proposons également un véritable environnement de travail hybride ainsi qu'une politique de congés flexibles, afin de favoriser l'équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle.

Chez Danone, l'inclusion et la diversité sont au cœur de ce que nous sommes. Nous célébrons les perspectives uniques et nous nous engageons à bâtir un milieu de travail où chacun se sent valorisé, respecté et soutenu dans son épanouissement. Nous encourageons toutes les candidatures et offrons des mesures d'adaptation sur demande afin d'assurer un accès équitable pour tous les candidats.

Joignez-vous à nous et contribuez à bâtir un monde plus sain et plus durable. Une seule planète. Une seule santé. PAR VOUS.

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