Ce qui me lie à Danone, ce n'est pas seulement la parfaite correspondance avec mes intérêts, mais aussi le désir constant d'innovation. Chez Danone, nous ne copions pas, mais nous cherchons nous-mêmes des améliorations pour avoir un impact. Récemment, une innovation sur laquelle j'ai travaillée de A à Z a été lancée sur le marché. Le fait que "mon" produit puisse réellement aider les gens est très spécial et c'est exactement pour cela que l'on travaille.
Je travaille avec des personnes formidables qui me donnent beaucoup d'énergie. Pour moi, pas de travail à la maison; je préfère venir à notre centre d'innovation. Cependant, Danone ne se résume pas seulement au travail - avec mes collègues, j'ai participé à la course Dam tot Damloop, et j'attends déjà avec impatience la prochaine fête d'entreprise. Pour moi, les personnes avec lesquelles je travaille sont au moins aussi importantes que le contenu lui-même !
Étant donné que le travail est si dynamique et que mon rôle continue d'évoluer, je n’ai pas du tout l’impression que j'occupe la même fonction depuis sept ans. Au cours des dernières années, j'ai rencontré de nombreuses personnes différentes et j'ai même travaillé pendant six mois dans un tout autre département. Le fait de tisser des liens en dehors de votre propre équipe est fortement encouragé chez Danone et vous offre une toute nouvelle perspective sur votre travail.
Beaucoup de choses ont changé depuis mon premier stage chez Danone en Angleterre. Si vous le souhaitez, vous pouvez continuer à grandir ici et travailler constamment sur votre avenir. L'année dernière, j'ai commencé à travailler avec un coach d'entreprise et je suis régulièrement des formations très intéressantes. Le fait qu'un employeur facilite cela et me stimule constamment dans mon développement est quelque chose que je trouve très spécial.