Profil recherché

• Connaissance générale des sujets de conformité et des méthodes de mise en œuvre.
• Bonne compréhension du secteur de la nutrition infantile et capacité à travailler de façon autonome.
• Connaissance des réglementations internationales et locales régissant la conformité HCS/BMS.
• Expérience de collaboration avec les autorités locales et organismes réglementaires tels que les Ministères de la Santé.
• 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un groupe multinational.
• Diplôme en Droit, Pharmacie ou Finance.
• Mobilité pour voyager dans et hors de la région.

Langues requises

Français et anglais indispensables

Compétences comportementales

• Excellentes compétences en communication et présentation.
• Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Gestion des parties prenantes et capacité à interagir avec divers partenaires.
• Solides compétences interpersonnelles.
• Bonnes aptitudes à la planification et à l’organisation.
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Valeurs Danone

Les candidats sont attendus à incarner les valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité & Enthousiasme

À propos de Danone

Danone est un leader mondial de l’alimentation opérant dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux.

La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre et nous invitons chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous croyons au pouvoir des choix quotidiens pour changer le monde. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous croyons qu’un corps sain nécessite une alimentation saine, et qu’une alimentation saine nécessite une planète saine, ce que notre nouvelle signature "One Planet One Health" incarne.

Ce que nous offrons

Travailler chez Danone MENA, c’est l’opportunité de construire une carrière solide grâce à l’apprentissage au quotidien, l’autonomisation et la collaboration au sein d’une culture et d’un environnement ouverts. Notre culture favorise l’autonomie et la responsabilisation, où chaque journée peut être une nouvelle aventure, pleine de possibilités et d’opportunités de développement.

Danone MENA valorise ce qui fait votre singularité. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, et toutes nos embauches se fondent sur les compétences, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et promouvons sans distinction de race, couleur, religion, handicap, sexe, origine nationale, âge, caractéristiques génétiques ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs s’engagent à travailler ensemble dans la dignité et le respect. Ouverture à l’international et perspectives d’évolution. Rémunération et avantages sociaux compétitifs. Une culture qui célèbre la diversité, l’inclusion et le sens. Accès à des programmes de formation et des opportunités de développement.

Et après?

Si vous êtes le Compliance Manager que nous recherchons, cliquez sur "postuler" avant le 9 février.

Date de clôture : 4 février 2026

Pour plus d’informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, consultez le site www.danone.com

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