Você é apaixonado(a) por encontrar os melhores talentos e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação e a excelência? Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção para liderar parte dos nossos processos de atração de talentos.

Nesta posição, você será responsável por gerenciar processos de seleção de talentos, desenvolver estratégias inovadoras de recrutamento, e construir bancos de talentos robustos. Além disso, você terá um papel crucial na criação e monitoramento de KPIs da área de Talent Acquisition (TA), garantindo que nossos processos sejam eficientes e eficazes. As principais atividades serão:

• Gerenciar processos de recrutamento, garantindo a atração dos melhores talentos. 

• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento inovadoras e eficazes. 

• Construir e gerenciar bancos de talentos para vagas de alta demanda. 

• Criar, monitorar e analisar KPIs da área de TA para garantir a eficiência dos processos. 

• Monitorar o desempenho dos processos de recrutamento e implementar melhorias contínuas. 

• Desenhar fluxos e políticas de recrutamento que promovam a eficiência e a diversidade. 

• Colaborar com diferentes departamentos para garantir a eficácia dos processos de recrutamento. 

• Promover a marca empregadora da empresa, participando de eventos e iniciativas de recrutamento. 

• Implementar estratégias de recrutamento diverso, garantindo a inclusão e a equidade nos processos seletivos. 

• Gerenciar e desenvolver a equipe de recrutamento, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.