Al asumir la posición de Group Brand Manager Pediatric Team dentro de la unidad de negocios de Nutrición especializada tendrás el desafío de liderar el diseño de la estrategia de las áreas terapéuticas (TA) para asegurar el éxito y liderazgo de cada una de las marcas en el mercado. Su rol clave es alineal los objetivos y estrategias de MKT con los objetivos generales de Unidad de Negocio contribuyendo al éxito de la misma.
Además de tener dentro de sus funciones la planificación y diseño de los planos de categoría, velará por la gestión del negocio mediante claves KPIs y la ejecución de los planos a través del equipo de Brand Managers a cargo.
El Group Brand Manager liderará, supervisará y desarrollará al equipo a cargo de Brand Managers.
Entre sus principales tareas se encuentran:
• Diseñar y desarrollar la estrategia anual de las áreas terapéuticas (Tas) para Argentina y liderar a su equipo en la consecución de lo planeado.
• Colaborar con el armado del plan estratégico a 5 años.
• Desarrollar el liderazgo de los TA team a través de los BM a cargo y mantener relaciones sinérgicas con los principales stakeholders internos (BE, R&I, Supply, Regulatory, etc).
• Liderar a los Brand Managers de su equipo para asegurar la ejecución de los planos de categoría como así también velar por su desarrollo profesional.
• Gestionar sus categorías a través del seguimiento de KPIs claves: SOM, NS, cumplimiento plan interno, entre otros.
• Liderar la estrategia de innovación de las AT asignadas con desarrollo de casos de negocios robustos como así también la conducción de investigados y estudios ad-hoc.
• Liderar el desarrollo de óptimas estrategias de comunicación 360 para la TA (adopción de campañas globales o creación de campañas locales, manejo de agencias creativas y de medios) 80% del tiempo HCP wanted y 20% Parent wanted.
• Planear la mejor estrategia respecto a participación en eventos y Congresos para HCPs cross áreas propias de sus Tas.
• Revisar y asegurar el cumplimiento del presupuesto que elaboran los Brand Managers.
• Participación en el proceso de Rolling Forecast.
• Asegurar la medición de desempeño de eventos e iniciativas según KPIs con el objetivo de cumplir el Plan.
• Trabajar en conexión con el equipo comercial y de acceso delineando / optimizando la llegada al paciente a través de diversos canales.
• Ser el nexo con Global a nivel TA, para entender la visión global y conocer las iniciativas que se realizarán a nivel global.
¿Qué podría diferenciarte? ¡Las siguientes competencias, son las más destacadas para participar de este proceso!
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados
• Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos
• Habilidades analíticas y toma de decisiones basadas en datos
• Comunicación efectiva e influencia transversal
• Proactividad, organización y orientación al cliente interno y externo
• Formación Académica: graduados de las carreras de Administración de empresas, Marketing, Comunicación o afines.
• Se priorizará el conocimiento y trayectoria en Nutrición Pediátrica y/o industria Pharma, con experiencia como Category Manager o Group Brand Manager de al menos un año y medio.
• Se valorará experiencia previa en manejo de equipo propio.
• Nivel de Inglés: Avanzado oral y escrito (excluyente)
• Conocimientos en marketing digital, deseado.
#LI-HÍBRIDO
Somos una empresa multinacional de capitales franceses presente en más de 120 mercados. Somos líderes de alimentos y bebidas, y operamos en Argentina hace casi 30 años, integrados por 4 unidades de negocio: lácteos y alimentos de origen vegetal, nutrición especializada, aguas puras y saborizadas, logística.
Con la misión de brindar salud a través de alimentos y bebidas a la mayor cantidad de personas posibles cuidando el planeta, Danone busca inspirar prácticas de alimentación y consumo saludable y sostenible, al tiempo que se compromete a lograr un impacto positivo medible en lo social, ambiental y económico bajo la certificación "Empresa B". El portafolio de Danone incluye marcas líderes internacionales, como Actimel, Activia, Danette, Danonino, Nutricia, Nutrilon, Fortisip, entre otras, así como sólidas marcas locales y regionales (incluyendo La Serenísima, Yogurísimo, Ser y Silk). Con más de 3.300 empleados, +300 productos y presencia en más de 100.000 puntos de venta, Danone acompaña a las familias de toda la argentina, nutrindo cada momento.
Nuestros Beneficios:
• Danone es flexible. Organice su propio horario con horarios confiables y hasta 60 días de trabajo desde (m)cualquier lugar. Somos una empresa que prioriza la oficina y alquilamos a todos los empleados a que visitan regularmente su oficina local.
• Danone es flexible: promovemos un esquema de trabajo híbrido, con horarios flexibles, viernes flex, el beneficio "working room any" para trabajar desde cualquier parte del mundo. Nuestras oficinas son puntos de encuentro opcionales para los equipos.
• Danone es tiempo libre adicional: ofrecememos días libres "WellDan", semana libre entre fiestas, semana adicional de vacaciones, día de cumpleaños.
• Danone es bienestar: apoyamos la salud física y mental de nuestros Danonres con prepaga, asistencia médica y nutricional, apoyo de almuerzo, Gympass y productos saludables Danone.
• Danone es desarrollo personal: promovemos formación "on the job", con oportunidades de entrenamiento, mentoreo y desarrollo de las habilidades del futuro.
• Danone es acompaña a las familias: con licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios, lactario en oficinas y apoyo en gastos de guardería, alimentos y kits escolares.
• Danone es trabajar con propósito: perseguimos un doble propósito empresarial de promover el éxito del negocio siempre de la mano del progreso social. Promovemos un espacio de trabajo diverso, inclusivo, sustentable y con compromiso con la comunidad.
Relevante banen