本ポジションの主要目的

- 物流業者 （3PL 倉庫、配送）コーディネーター、マネジメント 

- 品質、サービス及びコスト面でロジスティクスパフォーマンスの管理及び改善

- 最適な倉庫及び輸配送を提供する事での顧客要望及びビジネスニーズのサポート

- 積極的に倉庫、幹線輸送及び量販配送に対して最適なロジスティクス提案の実施

ポジションの責任範囲

主な責任内容

- 日々の物流業務が計画通りに実施されているかの管理と監督  各地方倉庫への配送、入出庫、保管業務をダノン品質基準での実行

- 会社の成⾧戦略に沿って 3PL 業者との関係構築

- 3PL 業者の生産性とコスト効率の向上

- Key Performance Indicator (KPI)指標を使用しての 3PL 業者のパフォーマ ンス管理及び改善

- 月次請求書処理及びコスト管理

- 社内外監査及び年次棚卸の実施  国内外の 3PM (3rd Party Manufacturer)のロジスティクス業務、パフォーマン ス及びコスト管理

- 海外 3PM サプライヤーからの製品輸入業務の対応と委託先である選定フォワー ダーとの協業、パフォーマンスとコスト管理

- 品質管理部門との輸入貨物の品質管理と改善取組み

ダノンは、世界で最も成長著しい食品企業のひとつであり、120の市場で事業を展開しています。私たちの使命は、より多く人々に食を通じて健康をお届けすることにあります。チルド乳製品と植物由来の製品、ウォーターおよびスペシャライズド栄養食の 3つの事業分野で、ヘルシーな食品をお届けする企業として確固たる地位を築いてきました。

ダノンでは、私たちのビジョンであるOne Planet, One Healthに沿って、より健康的でより持続可能な食を推奨することを目指しています。One Planet, One Health -これは、人々の健康と地球の健康が相互に関連しているという強い信念を反映しています。 私たちは高成長と健康重視のビジネスカテゴリーに集中し、効率的で持続可能かつ責任ある方法で運営することを約束します。

ダノンジャパンの詳細については、以下のリンクをご覧ください。

https://www.danone.co.jp/

ダノンジャパンはBコープの認定を受けており、雇用の機会均等を確保しています：女性、マイノリティ、障がい、婚姻状況、性的指向、性同一性によって採用選考が制限されないことを、応募いただいたすべての方々にお約束いたします。

ダノンジャパンは応募いただいた方の独自性を尊重するだけでなく、一人一人のユニーク性を大切に思っています。私たちは、機会均等と積極的格差是正措置を実施している雇用主であることを誇りに思っています。私たちのチームの全ての採用は、資格、メリット、およびビジネスニーズに基づいています。私たちは人種、肌の色、宗教、障がい、性別、性的指向、性同一性、出身国、年齢、遺伝的特徴、またはその他の保護されたステータスに関係なく、採用、雇用、トレーニング、およびプロモーションを行っています。オープン性と人間性の価値観に忠実である、すべての従業員は尊厳と敬意をもって、互いに関与するというコミットメントを共有しています。