A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans !  

Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens.  

Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.   

TES MISSIONS CHEZ DANONE :    

Au sein de l’équipe Prospective et Nouveaux Concepts, ce stage en alternance se déroulera à Paris (75009) dans notre siège social à partir de septembre 2026. Cette équipe est responsable de deux programmes de leadership interentreprises, de leur conception à leur mise en œuvre : le programme EVE (https://eveprogramme.com/ ), un séminaire pour les femmes et les hommes « éclairés » qui vise à aider les femmes à briser le plafond de verre, à permettre aux hommes de mieux comprendre la question et à leur donner tous les outils pour devenir de meilleurs leaders ; ainsi que le programme Octave (https://programmeoctave.com/ ) qui est un séminaire intergénérationnel qui aide les dirigeants à faire face à un monde en mutation. 
 

Mathilde Picard, Chargée d’Evènementiel et Communication digitale t’accompagnera pour t’épanouir dans tes missions : 

• Tu contribueras à la préparation de nos séminaires de leadership Eve et Octave (5 à 6 séminaires/an) en gérant par exemple la création de l’application mobile dédiée à l’évènement (depuis le brief agence jusqu’au lancement de l’App), la création des objets/cadeaux pour les participants, la mise à jour des supports et autre - 40% 

• Tu coordonneras la communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn & Instagram) avec l’équipe et notre agence (tu établiras le calendrier mensuel des posts, tu pourras proposer des sujets de posts, valider les créations…) concernant nos programmes EVE et OCTAVE. Tu suivras la réalisation de la newsletter trimestrielle du programme Octave (en anglais et en français) en proposant des contenus (existants et/ou nouveaux) ainsi que la mise en forme et tu contribueras à la newsletter mensuelle du programme EVE (tu participeras aux comités éditoriaux, à la relecture des contenus) – 30% 

• Tu feras un état des lieux du site internet actuel Programme Octave. (https://programmeoctave.com/ ) et une recommandation d’évolution. – 20% 

• Tu suivras la création et le déployant du nouveau site Programme Octave – 10% 

LES + DE CETTE ALTERNANCE :    

• Jusqu’à 2 jours/sem de télétravail 
• Prise en charge intégrale de ton abonnement de transport en région parisienne 
• L’accès au programme "Vendredi je grandis" : un programme de développement et d'accompagnement sur mesure chaque vendredi après-midi, couvrant des sujets tels que la carrière, les soft skills et les hard skills.    
• Alternance : Ta rémunération dépendra de notre grille salariale en fonction de ton âge et de ton niveau d’études.
• Avantages du site : cantine, restaurant au dernier étage, salle de sport, parking vélos  

Pour faire de grandes choses ensembles, nous recherchons pour ce poste quelqu’un de :  

• Disponible à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois   

• De niveau Bac+4/5 en université, école de commerce / communication ou ingénieur  

• De nature organisée, rigoureuse et autonome. L’événementiel et la gestion de projets t’attirent 

• A l’aise avec Excel, power point et éventuellement InDesign et utilisation régulière des réseaux sociaux (linkedIn et Instagram) 

• Maitrise de l’anglais (principalement à l'écrit). 

Pendant ton alternance, tu préfères prendre des notes ou des initiatives ?    

90% de nos stagiaires et alternants estiment que Danone offre un environnement de travail propice à l’évolution professionnelle grâce aux responsabilités, à l’autonomie et aux formations accordées (source Happy Trainees).  

REJOINDRE DANONE C’EST…   

• Rencontrer des Danoners aux personnalités singulières, profils divers et aux parcours professionnels variés 
• Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux 
• Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies 
• Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.   

Nos Danoners ont la parole ! Découvre le témoignage de six Danoners aux métiers et parcours bien différents : Vous n'êtes pas prêt d'arrêter de grandir. 

Tu souhaites en savoir plus sur le quotidien des Danoners ? Viens grandir à nos côtés et retrouve toutes nos actualités, conseils et informations sur notre site careers.danone.com, notre page LinkedIn ou notre compte instagram @danonetalentfrance. 

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