Le Brand Manager participe à la gestion et au développement d’une marque en mettant en place des actions marketing adaptées. Il contribue à l’élaboration des stratégies de communication et au lancement de nouveaux produits en s’appuyant sur l’analyse du marché et des consommateurs. Son rôle est également de coordonner les différentes initiatives marketing afin de renforcer la visibilité et la performance de la marque.

Responsabilités clés :

• Gère un portefeuille de marques.
• Rend compte au Senior Brand Manager.
• Contribue au développement, à la planification et à l’exécution de la plupart des activités marketing (lancements, relancements, activités BTL).
• Contribue au développement et à la mise en œuvre des stratégies de marque (communication, prix, médias).
• Contribue au développement de nouvelles initiatives produits (études de marché et de consommateurs, recherche produit, développement du concept et de la communication, développement du packaging).

Formation

• Bac +3 (École de commerce, Marketing ou équivalent)  

Expérience

• 2 à 3 ans en marketing ou développement marketing dans les FMCG
• Maîtrise des outils  (Excel, PowerPoint,..)
• Gestion de projet
• Français et anglais indispensables
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément (multitâche)
  • Respecter et gérer les délais
  • Identifier des opportunités et travailler sur les écarts
  • Personne analytique et organisée
  • Autonome, capable de travailler efficacement dans un environnement de travail rapide, avec autonomie et sous supervision
  • Désireux d’apprendre et prêt à investir du temps et des efforts pour développer ses compétences
  • Orienté business tout en respectant les processus et méthodes malgré les urgences du quotidien
  • Orienté résultats
  • Très bon esprit d’équipe