Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. *

B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.

Au sein de la Division Danone Produits Frais France l'animateur relation agriculteur est rattaché au Responsable Relation Producteurs (RRP) de la zone. En tant que responsable de votre secteur, vous pilotez et animez votre portefeuille de producteurs (départements 14, 50), environ 80 producteurs pour un volume de 40 millions de litres de lait avec comme enjeu majeur de créer une relation solide pour assurer le sourcing de laits durables. En étroite collaboration avec les différentes directions de Danone vous êtes également le relai régional sur certains projets spécifiques de la Direction Lait :

1. Fait vivre le contrat d’achat de lait entre Danone et les producteurs de son portefeuille :

• A partir d’audits réguliers du cahier des charges Danone, co-construit et déploie des plans d’actions afin d'assurer la couverture des besoins de Danone en lait de qualité
• Assure la compréhension et la mise en œuvre du contrat
• Développe son portefeuille à travers une approche segmentée de relation commerciale
• Accompagne les producteurs de lait dans leur démarche d'amélioration & de performance (Compréhension des coûts de production & recherche d'optimisation, respect des normes environnementales,)

2. Anime une dynamique de zone sur son portefeuille :

• Partage les grands enjeux de la transformation de la filière lait et de Danone
• Favorise la mise en réseau des producteurs
• Mesure et adapte la capacité de production de lait en adéquation avec les besoins de Danone
• Mesure et agrège les éléments de Qualité / Volumes / Performance nécessaires au RRP pour l’animation de la relation avec l’Organisation de producteurs
• Représente Danone dans l’environnement laitier de son portefeuille (Chambre d’Agriculture, Organismes de conseil en élevage, Centres de gestion…)

3.  Est référent d’un domaine métier sur le bassin de collecte

• Communication, Qualité-Sécurité, pilotage volumes auprès des membres de son équipe, en relais de l'équipe centrale. Peut-être en appui du RRP pour l'animation des différentes réunions avec l'Organisation de producteurs.
• Est moteur dans l’amélioration des processus internes entre les trois métiers de la Direction Lait : Relation Producteurs, Logistique du lait et Gestion Administrative

4. Participe aux projets de transformation de la Direction Lait et coordonne leur implémentation sur zone

• Développement de la collecte de lait conventionnel pour répondre aux besoins de l’usine de Ferrières-en-Bray
• Implémentation auprès des producteurs des nouveaux modèles de prix
• Déploiement des engagements de Danone contre le réchauffement climatique à travers la démarche Ferme Laitière Bas Carbone

Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée.

• De formation supérieure avec une spécialisation en Agri/Agro. Une expérience en contact avec les filières agricoles et filière laitière en particulier serait un plus.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel principalement)
• Vous avez une force de conviction & une grande détermination, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et êtes à l'aise dans les situations de négociation.
• Vous avez le sens de l'animation transversale & une capacité à embarquer
• Permis B indispensable : des déplacements sont à prévoir en France dans les zones de collecte

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place. 

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap… 

One Planet, One Health - BY YOU !

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions. 

Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.  

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant. 

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.

Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !

#LI-FR