Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que notre signature « One Planet, One Health » incarne. L’enjeu de Danone est d’assurer un approvisionnement local en lait de qualité en développant une relation durable avec les producteurs de lait, en conciliant compétitivité économique et attractivité sociale, performance environnementale, et enfin le bien-être animal pour assurer la pérennité de nos activités. Ces enjeux ont été clarifiés en France à travers le Danone Act, annoncé en 2018, qui prévoit que 100% des produits cultivés en France dans la chaîne d’approvisionnement de Danone seront issus d’une Agriculture Régénératrice en 2025
Gauthier, Responsable Relations Producteurs Nord vous accompagnera pour vous développer sur ce poste. En tant que responsable de votre secteur, vous pilotez et animez votre portefeuille de producteurs, environ 200 producteurs pour un volume de 100 millions de litres de lait (département 62) avec comme enjeu majeur de créer une relation solide pour assurer le sourcing de lait durable.
En étroite collaboration avec les différentes directions de Danone (Achats Lait Europe, Opérations, Qualité, Agriculture Régénératrice, Communication, Juridique, RH) vous êtes également le relai régional sur certains projets spécifiques de la Direction Lait.
Vous faites vivre le contrat d’achat de lait entre Danone et les producteurs de son portefeuille :
Vous animez une dynamique de zone sur son portefeuille :
Vous êtes référent d’un domaine métier sur le bassin de collecte :
Vous participez aux projets de transformation de la Direction Lait et coordonnez leur implémentation sur zone :
Vous accompagnez l’ambition de Danone sur la collecte d’un lait Bas Carbone :
Déplacements requis
Déplacements quotidien (3 à 4 jours par semaine) sur la zone de collecte (62).
Le poste est fortement accès sur le relationnel avec les producteurs de lait et requière une forte présence terrain.
Des déplacements sont à prévoir en France dans les zones de collecte deux à trois fois par an.
Nos engagements employeur :
Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée.
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
One Planet, One Health - BY YOU !
Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.
Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.
Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.
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