Danone Nutricia Africa (DNAf) c’est un business clé, unique et d’une grande variété pour le groupe Danone.

• Un business clef car DNAf, c’est 36 millions de bébés par an (soit ¼ des naissances dans le monde !)
• Un business unique car notre mission « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre possible » prend tout son sens sur le continent africain ;
• Un business d’une grande variété car DNAf c’est 35 pays et plus de 50 distributeurs !

DNAf c’est aussi des marques fortes (Phosphatine, Nursie, Nutricia, Aptamil,) et surtout 260 danoners « ONE TEAM » unis pour réussir ensemble et aller toujours plus loin : « Ensemble on gagne ou … on gagne ! »

Alors prêts à venir vivre une superbe aventure à nos côtés ?

Le département des Ressources Humaines recrute un(e) Organization Development & Human Resources Business Partner Africa (OD & HRBP Africa). Le poste est basé à Abidjan, Côte d’Ivoire.

MES MISSIONS

Piloter l’agenda d’organisation et de transformation pour la CBU.

Partenaire RH pour les personnes basées en Afrique au sein de la CBU.

MES PRINCIPALES ACTIVITES

Organisation et transformation :

• Participe au processus de revue de l’organisation et de la performance
• Agit comme moteur du changement pour porter la transformation
• Pilote la digitalisation des processus RH et l’analyse des données organisationnelles

HRBP Afrique :

• Favorise la croissance des personnes et du business à travers toutes les activités et projets
• Mène le dialogue social au sein des entités africaines
• Assure la proximité avec les équipes et la mise en œuvre de la stratégie et des cycles RH
• Déploie et met en place les processus et projets RH, en étant garant (e) de la bonne gestion administrative et le bon niveau de service pour les salariés
• Veille au respect de la conformité, des exigences légales et des audits RH (BCorp, BB-BEE, DanGo, …)
• Est l’interlocuteur(trice) des autorités et des services juridiques sur les sujets RH

• Vous disposez d’un diplôme universitaire ou d’études supérieures (Bac + 4 / +5) en Ressources Humaines ou d’autres domaines de la vie d’entreprise ;
• Vous disposez d’une expérience solide dans la fonction des ressources humaines, y compris le dialogue social, la gestion de la performance, la gestion des organisations, de l’engagement des salariés et développement des talents, de préférence dans plusieurs pays ;
• Vous faites preuve d’éthique, d’ouverture culturelle, d’agilité, de curiosité pour le business et êtes centré(e) sur l’humain
• Vous disposez d’un esprit d’analyse et de rigueur et avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, logiciels HR) ;
• Vous parlez couramment Français et Anglais.

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, du handicap…

Chez Danone, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer, de progresser.

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement palpitant, complexe et plein de challenges. C’est de cette façon que vous créerez de nouvelles opportunités !

Rejoignez notre mouvement pour un monde plus durable.