Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale. Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. C’est pourquoi nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.

L’usine de Villefranche, est basée au Nord de Lyon. Elle est composée de 7 lignes de production (3 lignes process et 4 lignes de conditionnement). Le site est un site historique, naissance de la marque Blédina. C’est ainsi que 150 salariés produisent chaque année, plus de 10 000 tonnes de Céréales infantiles pour l’Europe et le marché africain.

Notre mission ? Proposer à nos consommateurs des produits naturels, nutritifs et respectueux de l’environnement. L’usine est pionnière dans la digitalisation au sein du groupe Danone. Elle intègre des technologies avancées pour améliorer l’efficacité et la qualité de la production. Le site a entamé de nombreux changements d’organisation depuis plusieurs mois. C’est dans ce contexte riche et challengeant, que nous recrutons un(e) Responsable Technique & Méthodes Site.

VOS MISSIONS :

Membre du Comité de Direction Usine et rattaché(e) au Directeur de site, vos principales missions seront les suivantes :

• Vous développez, animez et engagez votre équipe : redonner du sens et de la vision, objectifs, organisation cible, créer un climat de confiance, rituels, audits, gestion de planning…). Vous accompagnez la montée en compétences des membres de votre équipe (intégration, formation, entretiens annuels en lien avec le cycle RH…)

• Accompagnez la construction et l’animation du plan stratégique technique du site

• Vous déployez sur votre département notre nouveau programme de performance industrielle IWS en lien avec les équipes performance afin d’atteindre nos ambitions sur les indicateurs SQCDMN

• Vous formez et coachez les différents acteurs du site

• Vous êtes le garant des résultats du site et d’accompagner la mise en œuvre des démarches de progrès

• Vous animez un programme d’engagement et de productivité du site

• Vous co-pilotez le programme safety WISE avec un aspect fort technique

• Vous animez le programme de fiabilisation et la montée en compétence technique des équipes de production au travers des différents outils de standardisation

• Vous animez les projets techniques du site en lien avec les différents services du groupe.

• Vous participez et coordonnez le programme de transformation énergétique du site

• Vous participez et coordonnez le programme IS/IT, automatisation et digital du site

• Vous participez et coordonnez le programme d’obsolescence, d’amélioration et d’entretien du site

Pour pouvoir réaliser les objectifs ci-dessus et assumer avec succès cette fonction :

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure technique (bac +5 minimum ou équivalent),

• Vous avez impérativement au moins 7 ans d’expérience en environnement industriel en gestion de maintenance et/ou en performance industrielle

• Vous alliez vision stratégique tout en ayant une grande appétence pour les missions de terrain

• Au quotidien le pilotage de la transformation et la conduite du changement sont moteurs pour vous

• Vos compétences de coach ne sont plus à démontrer

• Vous faites preuve de réactivité, proactivité et de curiosité.

• Vous êtes à l’aise en anglais

NOS ENGAGEMENTS EMPLOYEUR :

• La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation et d'une action Danone.

• Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.

• La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.

• Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.

• D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, indemnité transport