La responsabilidad del HR Business Partner es crear una capacidad organizativa estratégica en todas las funciones. Es responsable de colaborar con los líderes empresariales, los colegas de RR.HH. y los consultores, asesores y socios externos para implementar soluciones de gestión de talentos, desarrollo organizativo y recompensas totales con el fin de impulsar la estrategia empresarial y obtener resultados revolucionarios.

Responsabilidades de un HR Business Partner en Danone:

- Gestionar y facilitar la ejecución de las estructuras organizacionales, alineando las necesidades del área con el propósito de contar con una estructura operativa que permita lograr los objetivos del negocio y asegurar el bienestar del equipo.

- Ejecutar con éxito todos los procesos del ciclo de RR.HH. (fijación de objetivos, revisión del talento, planes de desarrollo del talento, revisión salarial anual, gestión presupuestaria, encuesta de clima labora, etc.) y garantizar las actualizaciones del sistema de RR.HH en tiempo.

- Verificar que las condiciones de convivencia entre las personas y equipos de trabajo esté alineado a nuestros comportamientos de liderazgo y valores, desarrollar planes de acción con las oportunidades y fortalezas detectadas con la finalidad de impulsar un ambiente de sana convivencia que favorezcan una cultura de alto desempeño.

- Gestionar y controlar los gastos generales en estrecha colaboración con el equipo de control financiero.

- Gestionar el proceso de onboarding y programas de capacitación, asegurando la participación de los colaboradores en tiempo

- Apoyar en los proyectos de transformación y change management, garantizando que el equipo entienda, acepte y ejecute el cambio durante proyectos de transformación

- Dar seguimiento a indicadores de RH y proponer acciones de mejora al equipo de liderazgo

• De 3 a 5 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos.
• Ingles Avanzado (Obligatorio)
• Comunicación asertiva, Liderazgo, Agilidad de cambio, Orientación a resultados
• Deseado: Experiencia con equipos financieros o Shared Services

En Danone trabajamos para hacer realidad una visión: “One Planet, One Health”

Aquí tendrás espacio para crear, emprender, crecer y sobre todo para ser tú mismo, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, donde tenemos claro que “nuestras diferencias son las que marcan la diferencia”.

¡Haz las cosas a tu manera! La forma en la que trabajas, en la que te desarrollas y en la que progresas depende de tí. Se innovador, emprende y el impacto que tendrás te sorprenderá.

Trabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para conseguir objetivos concretos y así crecer con la compañía.

¡Queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo!