Jako Kierownik ds. Ochrony Danych i Zgodności będziesz wspierać zgodność organizacji z przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami compliance, ze szczególnym uwzględnieniem RODO. Twoja praca będzie mieć znaczenie: poprzez identyfikowanie i minimalizowanie ryzyk oraz wyszukiwanie i wdrażanie szans w obszarze prawnym i compliance realnie wpłyniesz na dostarczanie celów biznesowych.

Dołączysz do zespołu, który naprawdę współpracuje, jest pełen pasji i nastawiony na szukanie rozwiązań.

Twoje główne zadania będą obejmować:

• Monitorowanie zgodności działalności organizacji z przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi.
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów RODO oraz pełnienie roli eksperta w tym zakresie.
• Śledzenie zmian w przepisach i rekomendowanie działań dostosowawczych.
• Tworzenie, wdrażanie i aktualizacja polityk, procedur oraz standardów compliance.
• Identyfikowanie ryzyk niezgodności i inicjowanie działań naprawczych.
• Współpraca z działami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi w celu zapewnienia zgodności operacyjnej.
• Prowadzenie szkoleń i działań edukacyjnych w zakresie compliance i ochrony danych.

Szukamy osoby, która:

• Jest w trakcie aplikacji radcowskiej lub posiada tytuł radcy prawnego (preferowane).
• Ma 3 - 5 letnie doświadczenie zawodowe, szczególnie w obszarach prawa cywilnego, gospodarczego oraz ochrony danych osobowych (RODO).
• Posiada bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i potrafi jasno przekazywać złożone informacje.
• Cechuje się doskonałą organizacją pracy, sumiennością i samodzielnością w działaniu.
• Jest proaktywna i potrafi samodzielnie identyfikować oraz wdrażać rozwiązania.
• Zna język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę w tym języku.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie.
• System bonusowy wspierający Twoje zaangażowanie.
• Hybrydowy model pracy – 3 dni zdalnie, 2 dni z biura przy ul. Bobrowieckiej 8.
• Rozwój w topowej firmie – lider rankingu Forbes i laureat Friendly Workplace.
• AI Copilot wspierający Cię w codziennej pracy.
• Nieograniczony dostęp do wiedzy – GetAbstract, LinkedIn Learning i inne.
• Promowanie rozwoju poprzez regularny feedback i rekrutacje wewnętrzne.
• Program wellbeing – webinary, podcasty, masaże i inne aktywności.
• Workation – 30 dni pracy z dowolnego miejsca w UE.
• Dofinansowanie i pożyczki w ramach ZFŚS.
• Bogaty pakiet benefitów – opieka medyczna (w tym prywatny poród), ubezpieczenie, Multisport, DANrabaty i więcej.
• Platforma kafeteryjna z elastycznym wyborem benefitów.
• Wyprawka dla maluszka z naszymi produktami.
• Program poleceń – nagrody za skuteczne rekomendacje.
• Program akcji pracowniczych.