Dołącz do Industry 5.0 Academy i wspieraj rozwój kompetencji przyszłości poprzez planowanie, wdrażanie i doskonalenie programów edukacyjnych realizowanych dla międzynarodowej społeczności uczestników, ekspertów i trenerów. Poszukujemy osoby, która będzie zarządzać portfelem inicjatyw rozwojowych Academy, współpracować z kluczowymi interesariuszami oraz dbać o wysoką jakość i sprawną realizację działań szkoleniowych. Learning Manager będzie odgrywać ważną rolę w planowaniu i realizacji działań Industry 5.0 Academy oraz sieci DTTC i TTC. Będzie współpracować z kluczowymi partnerami i zespołami, aby identyfikować potrzeby, ustalać priorytety oraz przekładać je na konkretne inicjatywy szkoleniowe i komunikacyjne. Rola łączy współpracę z interesariuszami z codzienną koordynacją działań Academy. Obejmuje m.in. zarządzanie kalendarzem szkoleń, administrację w systemie LMS, raportowanie, wsparcie procesów governance, organizację wydarzeń oraz komunikację z uczestnikami, trenerami i partnerami. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z Global HR, Danone Academy, zespołami DTTC i TTC oraz partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Będzie dbać o dobrą współpracę pomiędzy zaangażowanymi stronami, sprawny przepływ informacji oraz terminową realizację uzgodnionych działań.

Szukamy osoby, która ma minimum 2 lata doświadczenia w obszarze szkoleń i rozwoju, w tym w tworzeniu treści szkoleniowych oraz zarządzaniu nimi na platformach LMS.

Potrafi identyfikować potrzeby rozwojowe i przekładać je na konkretne programy, szkolenia oraz inne rozwiązania edukacyjne. Ma doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i doskonaleniu programów szkoleniowych we współpracy z ekspertami, trenerami oraz partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

Dba o jakość programów szkoleniowych i doświadczenie ich uczestników. Potrafi monitorować realizację programów, zbierać informacje zwrotne oraz wykorzystywać dane do oceny ich skuteczności i dalszego doskonalenia.

Interesuje się nowymi technologiami i chętnie wykorzystuje narzędzia cyfrowe oraz nowe rozwiązania wspierające uczenie się. Swobodnie pracuje w Excelu i PowerPoincie, a znajomość Power BI będzie dodatkowym atutem. Potrafi analizować dane, wyciągać wnioski i wykorzystywać je do wspierania decyzji.

Bardzo dobrze organizuje swoją pracę, potrafi koordynować projekty oraz prowadzić kilka inicjatyw równolegle.

Łatwo buduje relacje i skutecznie współpracuje z różnymi zespołami, ekspertami oraz partnerami w międzynarodowym środowisku.

Jest otwarta na rozwój i chętnie poznaje nowe narzędzia, technologie oraz podejścia w obszarze Learning & Development.

Swobodnie komunikuje się w języku angielskim.

• Praca w firmie o unikatowej kulturze, nastawionej na rozwój pracowników, ceniącej różnorodność i tolerancję w organizacji;
• Bezpieczne środowisko pracy;
• Praca w międzynarodowej firmie o uznanej marce, nastawionej na rozwój pracowników, ceniącej różnorodność i tolerancję w organizacji;

• Pakiet benefitów, w tym m.in. pakiet LuxMed (w tym przychodnia przyzakładowa), kartę Multisport oraz dofinansowanie dojazdu do pracy;
• Rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji;