Zakres Obowiązków:

• organizacja pracy zespołu produkcyjnego, zapewnianie optymalnego wykorzystania mocy produkcyjnych oraz utrzymanie wysokiej jakości produktów,
• zarządzanie podległym obszarem produkcji, w tym dbanie o efektywność procesów oraz ich ciągłe doskonalenie,
• monitorowanie i poprawa głównych wskaźników efektywności produkcyjnej (KPI) na podległych liniach produkcyjnych,
• planowanie i organizacja pracy zespołu, w tym rozdzielanie zadań, motywowanie oraz budowanie atmosfery współpracy,
• zarządzanie rozwojem pracowników poprzez tworzenie i realizację indywidualnych planów rozwoju, organizację szkoleń i treningów,
• współpraca z działami wspierającymi w celu realizacji planów produkcyjnych,
• dbanie o przestrzeganie standardów bezpieczeństwa, jakości oraz procedur obowiązujących w firmie.

Wymagania:

• ukończone studia wyższe,
• doświadczenie na podobnym stanowisku w branży FMCG,
• znajomość systemu IWS (Integrated Work System) oraz praktyczne doświadczenie w jego wdrażaniu,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (w mowie i piśmie),
• umiejętność optymalizacji procesów produkcyjnych i poszukiwania nowych rozwiązań zwiększających efektywność,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem - umiejętność motywowania, wspierania rozwoju oraz budowania pozytywnej kultury pracy.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie stawiającej na rozwój pracownika i dającej możliwości na wychodzenie z własną inicjatywą,
• Dużą autonomie pracy oraz możliwości rozwoju w kierunku specjalistycznym w funkcjach centralnych lub zarządzania zespołem,
• premia roczna oraz coroczna podwyżka,
• pakiet opieki medycznej,
• karta Multisport,
• ubezpieczenie na życie sponsorowane przez pracodawcę,

• dostęp do platformy „Benefituj z DANONE” zawierającej szeroki wachlarz zniżek i rabatów na produkty i usługi z różnych kategorii (m.in. kultura, sport, zdrowie i uroda, edukacja, elektronika, żywność, itp.).
• akcjonariat pracowniczy

• dofinansowanie do wypoczynku tzw. „wczasy pod gruszą” oraz dofinansowania do wypoczynku dzieci,
• stołówka pracownicza,
• cotygodniowy pakiet produktów Danone dla każdego pracownika,
• 30% zniżka pracownicza na produkty Nutridrink,
• dodatkowy 1 dzień urlopu dla świeżo upieczonego taty,
• możliwość skorzystania z prywatnego porodu,
• wyprawka dla nowonarodzonego dziecka,
• dofinansowania świąteczne dla pracowników i ich dzieci,
• parking dla pracowników,
• darmowa kawa/herbata,

zapomogi dla pracowników, pożyczka na 4 kąty.