Au sein de la Division Danone Specialized Nutrition, à proximité de Lille, l'usine de Steenvoorde est une usine clé fournissant des recettes complexes à hautes valeurs ajoutées.

L'usine de Steenvoorde se trouve au début d'une transformation technologique et organisationnelle, pour répondre aux futurs marchés en termes de portefeuille de produits et aux exigences qualité et sécurité des aliments.

Danone Steenvoorde c’est :

• Plus de 430 Danoners qui œuvrent chaque jour pour nos jeunes consommateurs et nos patients en assurant la qualité des produits, la sécurité des femmes et des hommes et la réduction de notre impact sur l’environnement.
• Plus de 65 000 tonnes de produits sont fabriqués chaque année et exportés dans plus de 45 pays.
• Un portefeuille de 140 recettes pour nos jeunes consommateurs et nos patients exigeants.
• 4 lignes de conditionnement (3 sur le liquide et 1 sur la poudre), 1 tour de séchage et 1 atelier de filtration
• Le projet PBF7 : une nouvelle ligne de production dédiée au médical
• La mise en place de la méthodologie IWS (Integrated Work System) sur l’usine complète

Nous recherchons notre futur Danoner pour travailler dans notre super usine de Steenvoorde.

LES MISSIONS EN PRODUCTION

Rattaché au Responsable de production liquide, vous vous engagez dans la démarche et les méthodes de travail issues d’IWS.  Vous soutenez la mise en place des différents outils associés : Centerlining, CIL : Cleaning Inspection, Lubrification.

Dans le cadre de cette mission vous formerez un trio avec le leader maintenance leader et le leader de process qui est en charge de la partie performance.

Vous managerez le leader de process et les chefs d'équipes de production de la zone préparation liquide. La zone de préparation liquides comprend au global une trentaine de personnes.

Principales responsabilités :

• Animer et coacher les rituels de performance (réunion de performance quotidiennes et hebdomadaires) avec le leader de maintenance leader, le leader de process ainsi que les chefs d’équipes postés .
• Participer aux processus de résolution de problèmes et de prise de décision pour améliorer la performance globale de la ligne .
• Coacher, accompagner, développer les équipes avec la méthode IWS et l’appui des coachs.
• Assurer le respect des standards Sécurité Qualité Cout Délai Motivation Nature (SQCMDN) de chaque machine et sur la ligne et être capable d’identifier les dérives et retour au standard si besoin.  ​
• Résoudre rapidement les écarts pour éliminer les problématiques de manière définitive impliquant l’ensemble des équipes de la ligne.
• Assister à toutes les réunions IWS au besoin, présenter les activités en ligne et les mises à jour, le cas échéant.  ​​

Description détaillée :

• Animer les rituels de performances  
• Coacher l'exécution de la mise en place des nouveaux outils de résolutions de problèmes ammené par l'organisation IWS  
• Coacher, accompagner les personnes pendant les arrêts planifiés  
• Animer, coacher la résolution de problème 
• Faire des Tournées Terrains quotidiennes 
• Exécuter les outils de performance IWS 
• Evaluer les performances de la ligne 
• Soutenir le développement des standards 
• Ecrire leçon en un point/ procédures / modes opératoires

• De formation supérieure (bac+5 ou expérience équivalente),
• Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques 
• Vous bénéficiez d'une expérience en encadrement d’équipes de production complétée par une la connaissance des outils de pilotage de la performance (5S, SMED…), idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire,
• Vous êtes reconnu pour votre proximité terrain, votre capacité à créer des relations de confiance,
• Vous êtes curieux, vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit et avez l’envie de faire grandir les équipes en les accompagnements quotidiennement
• Vous faites preuve de leadership pour embarquer vos équipes, et vous savez adapter votre mode de communication pour convaincre à tout niveau en gardant un état d’esprit pragmatique,
• Vous possédez une excellente capacité d’analyse et votre rigueur et organisation vous permettent d’avancer dans vos projets dans un environnement incertain,
• Vous faites preuve de curiosité, d’autonomie, d’ouverture, de simplicité et d’empathie.

• La participation au développement et à la transformation d’une usine avec la mise en œuvre d’une nouvelle méthodologie de gestion de la performance au sein de la zone de préparation liquide.
• Ce poste allie technique, management d'équipe, gestion de la production et du changement.