Ben jij de L&D Manager die onze productieomgeving in Wevelgem naar een hoger niveau tilt?

Als Learning & Development Manager bij Alpro Wevelgem ben jij de drijvende kracht achter de groei en ontwikkeling van onze operations vestiging. Je combineert hands-on opleidingsactiviteiten met strategische lange-termijn projecten. Jouw missie? Onze organisatie continu laten groeien en bloeien, en de betrokkenheid en prestaties van onze medewerkers naar nieuwe hoogten brengen. Je werkt vanuit onze plant in Wevelgem, rapporteert aan de HR Manager Wevelgem en maakt deel uit van een dynamisch team van HR Professionals.

Wat ga je doen?

• Matchmaker van leernoden: Je brengt de collectieve en individuele leernoden van onze medewerkers in kaart en koppelt deze aan ons interne en externe opleidingsaanbod. Hierbij houd je rekening met input uit evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken en overleg je met de betrokken stakeholders. Je beheert ook het opleidingsbudget.
• Opleidingsaanbod expert: Je kent ons uitgebreide opleidingsaanbod als geen ander en zet dit optimaal in. Dit omvat generieke trajecten zoals "One Planet One Health", diverse leiderschapstrainingen, trainingen rond zelfsturing en autonomie, veiligheid, kwaliteit, procesoptimalisaties en specifieke projecten zoals stress- en wellbeing trajecten.
• People Management goeroe: Je zet je expertise in People Management trainingen in voor alle (nieuwe) leidinggevenden. Jouw coaching skills zijn hierbij een extra troef.
• Onboarding architect: Je bouwt ons onboardingstraject verder uit, rekening houdend met de sterke groei van de organisatie en de mogelijkheden tot verdere digitalisatie.
• Workshop wizard: Je faciliteert teamspecifieke projecten vanuit je expertise in het geven van workshops.
• Leermethodes specialist: Je bent expert in alle mogelijke leermethodes en zorgt steeds voor het meest passende leerpad voor onze medewerkers, met een sterke focus op digitalisatie.
• Team captain: Je hebt de zin en de skills om een team van interne trainers aan te sturen.
• Change Manager: Als learning manager speel je een cruciale rol bij de implementatie en uitrol van grote verandertrajecten binnen onze site. Een achtergrond in change management en omgaan met weerstand is een grote plus.

Wie ben jij?

• Ervaren professional: Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in Learning & Development, bij voorkeur in een complexe operationele omgeving.
• Teamleider: Je hebt ervaring in het aansturen van een team.
• Organisatorisch talent: Je bent sterk in organisatie en beschikt over zowel analytische als coachende capaciteiten. Daarnaast heb je sterke projectmanagement skills.
• Didactisch wonder: Je hebt uitstekende trainings- en didactische skills en kunt dit aantonen met relevante voorbeelden.
• Initiatiefnemer: Je neemt van nature ownership, bent servicegericht, zelfsturend en een echte initiatiefnemer.
• Digitale denker: Je denkt digitaal en helpt mee onze strategie hieromtrent uit te bouwen.
• Taalvaardig: Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, Frans is een plus.

Klaar om je stempel te drukken op onze productieomgeving en de leer- en ontwikkelingsnoden van onze medewerkers te vervullen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe L&D Manager bij Alpro Wevelgem!

Over ons, ons aanbod en de volgende stappen

Alpro, de Europese plantaardige pionier van Danone, brengt gezondheid via voeding naar zoveel mogelijk mensen door gezonde, smakelijke plantaardige voeding en dranken te produceren op een manier die de planeet respecteert. One planet, One health.

Onze heerlijke plantaardige producten zijn gemaakt van soja, amandelen, hazelnoten, cashewnoten, rijst, haver of kokosnoot.

We willen mensen uitnodigen om zich aan te sluiten bij de beweging voor een gezondere wereld en vanwege onze inspanningen om sociale en milieudoelstellingen te combineren met financieel succes, is Alpro B Corp-gecertificeerd.

Meer info over www.alpro.com

Ons aanbod

Door bij ons te komen werken, word je onderdeel van een van de toonaangevende en meest innovatieve voedingsbedrijven ter wereld.

Wij geloven dat iedereen talent heeft, iets wat voor jou vanzelfsprekend is. Je uniciteit is iets dat zowel uitmuntendheid brengt als je energie geeft.

We zijn er trots op een gelijkwaardige werkgever te zijn. We zijn ervan overtuigd dat onze verschillen het verschil maken en dat een inclusieve werkomgeving onze groei als bedrijf, als team en als individu zal stimuleren. We zullen daarom alle sollicitanten in overweging nemen en een inclusieve werkcultuur bevorderen die voor iedereen toegankelijk is.

Wist u dat Danone Benelux als B-Corp gecertificeerd bedrijf voldoet aan de hoogste geverifieerde normen op het gebied van sociale en milieuprestaties, transparantie en verantwoording?

Onze kernwaarden - Humanisme, Openheid, Nabijheid en Enthousiasme belichamen de manier waarop we ons willen gedragen in alles wat we doen. Als je een energiek persoon bent die in deze principes gelooft, dan is Danone het juiste bedrijf voor jou! Sluit je aan bij ons dynamisch team en help ons onze visie waar te maken door een sleutelrol te spelen in de prestaties van Danone en al zijn merken.

Wat zijn de volgende stappen?

Druk op de knop "SOLLICITEREN". Om te voldoen aan de GDPR-regelgeving kunnen wij uw persoonsgegevens niet verwerken zonder gegeven toestemming. Daarom raden we je ten zeerste aan om direct via website te solliciteren. Je sollicitatie wordt beoordeeld door onze Recruitment Manager Anitia Casier: anitia.casier@danone.com