Zadania:

• Animacja programu CIP United na poziomie fabryki,
• Koordynacja steerco programu CIP United, zaangażowanie funkcji wspierających prawidłowe funkcjonowanie programu,
• Ocena poziomu zgodności procesów z wytycznymi programu CIP United (hygenic design, parametry procesu CIP),
• Koordynacja procesu walidacji CIP dla istniejących oraz nowych procesów,
• Lead projektów optymalizacyjnych CIP,
• Bieżące monitorowanie wskaźników realizacji powierzonych działań,
• Definiowanie priorytetów Fabryki w zakresie zgodności z wymaganiami Programu CIP United,
• Definiowanie priorytetów działań, alokacja właściwych zasobów w zakresie realizacji programu zgodnie z założeniami,
• Identyfikacja potrzeb Capex,
• Ewaluacja kompetencji funkcyjnych zespołu CIP United, doskonalenie w zakresie zdobywania wiedzy zespołu oraz funkcji wspierających,
• Koordynacja programu szkoleń na poziomie fabryki,
• Przygotowanie analizy ryzyka dla procesów CIP, zdefiniowanie oraz koordynowanie planów nadzoru jak i działań mitygujących ryzyko,
• Przygotowanie oraz aktualizacja planów FSHCP dla procesów CIP w fabryce.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne,
• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Znajomość programu CIP United w teorii i praktyce,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1,
• Wysokie zdolnosci analityczne,
• Umiejętność kierownaie zespołem.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie stawiającej na rozwój pracownika i dającej możliwości na wychodzenie z własną inicjatywą,
• Dużą autonomie pracy oraz możliwości rozwoju w kierunku specjalistycznym w funkcjach centralnych lub zarządzania zespołem,
• premia roczna oraz coroczna podwyżka,
• pakiet opieki medycznej,
• karta Multisport,
• ubezpieczenie na życie sponsorowane przez pracodawcę,

• dostęp do platformy „Benefituj z DANONE” zawierającej szeroki wachlarz zniżek i rabatów na produkty i usługi z różnych kategorii (m.in. kultura, sport, zdrowie i uroda, edukacja, elektronika, żywność, itp.).
• akcjonariat pracowniczy

• dofinansowanie do wypoczynku tzw. „wczasy pod gruszą” oraz dofinansowania do wypoczynku dzieci,
• stołówka pracownicza,
• cotygodniowy pakiet produktów Danone dla każdego pracownika,
• 30% zniżka pracownicza na produkty Nutridrink,
• dodatkowy 1 dzień urlopu dla świeżo upieczonego taty,
• możliwość skorzystania z prywatnego porodu,
• wyprawka dla nowonarodzonego dziecka,
• dofinansowania świąteczne dla pracowników i ich dzieci,
• parking dla pracowników,
• darmowa kawa/herbata,
• zapomogi dla pracowników, pożyczka na 4 kąty.