Maintenance Reliability Engineer (Haps - fulltime) 

Ben je een ervaren Maintenance Reliability Engineer met technische achtergrond?
We hebben een uitdagende kans waar je als Maintenance Reliability Engineer je bezig houdt met het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van onderhoudsplannen en strategieën om de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en veiligheid van installaties te waarborgen. De Maintenance Reliability Engineer draagt bij aan het minimaliseren van risico’s en kosten door een proactieve benadering van asset.

Als Maintenance Reliability Engineer, rapporteer je direct aan de Technical Department Manager en heb je de volgende werkzaamheden:
Onderhoudsplannen & Risicoanalyse
- Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van risico‑gebaseerde onderhoudsplannen.
- Bepalen van onderhoudsstrategieën voor kritische assets (preventief, predictief, correctief).
- Toepassen van FMECA, RCA en RCM voor analyse van faalmodi en risico’s.
- Prioriteren van onderhoud op basis van veiligheid, kwaliteit, milieu, kosten en continuïteit.
- Processen vastleggen en werken volgens TPM/IWS‑principes
Betrouwbaarheid & Performance Monitoring
- Monitoren en analyseren van asset performance (o.a. MTBF, MTTR).
- Signaleren en rapporteren van trends, en implementeren van verbeteringen.
- Uitvoeren van levensduurstudies en bepalen van restlevensduur.
- Onderbouwd adviseren over vervangingen, revisies en modificaties.
Onderhoudsconcepten & Optimalisatie
- Ontwikkelen en borgen van onderhoudsprogramma’s conform wet‑ en regelgeving en interne standaarden.
- Introduceren van nieuwe onderhoudstechnieken en predictive tools.
- Optimaliseren van spare‑parts strategie en opstellen van jaarplannen en budgetten.
Projectondersteuning & Advies
- Bijdragen aan investerings- en modificatieprojecten met focus op betrouwbaarheid en onderhoudbaarheid.
- Adviseren van Maintenance en Productie over onderhoud en gebruik van installaties.
- Bewaken van correcte documentatie en werkinstructies.
- Actief volgen van ontwikkelingen in maintenance en onderhouden van een relevant netwerk.

• Afgeronde technische opleiding (bijv. Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde);
• Sterke analytische vaardigheden en vaardig in reliability methodieken zoals RCM, FMECA en RCA;
• Ervaring met onderhoudsmanagementsystemen (SAP PM, Maximo of vergelijkbaar);
• Combineert theoretische kennis met praktische feeling voor industriële installaties en shopfloor‑processen;
• Ervaring binnen een productieomgeving in de voedingsmiddelenindustrie of pharma;
• Sterk in communicatie en stakeholdermangement;
• Zelfstandig werkzaam, denkt in oplossingen en neemt verantwoordelijkheid met focus op resultaten;
• Nederlands spreken en schrijven is een must;
• Engels in woord en geschrift op goed niveau.

Bij Danone zijn we toegewijd aan onze missie ‘gezondheid brengen, door middel van voeding, naar zoveel mogelijk mensen’. Tevens zijn wij zijn B Corp gecertificeerd. Ons Supply Point in Haps is volledig papierloos en CO2-neutraal, wat onze inzet voor duurzaamheid weerspiegelt. Onze ultramoderne fabriek in Haps maakt deel uit van Danone Specialized Nutrition en is een van 's werelds grootste producenten van babyvoeding, met export naar meer dan 55 landen. De ambitie van Danone Nutricia Haps is om voedsel van de beste kwaliteit te leveren, in de juiste hoeveelheden, op tijd, door middel van "Operational Excellence".

We bieden

Alle Danoners ontvangen een compleet pakket aan voordelen. Dit omvat een marktconform salaris, een jaarlijkse bonus, een premievrij pensioen, 30 vakantiedagen (met de mogelijkheid om dagen bij te kopen) en je ontvangt een maandelijkse zorgtoeslag. Daarnaast kun je korting krijgen op je sportschoolabonnement, en bieden we initiatieven gericht op voeding, fysieke en mentale gezondheid. We bieden doorlopende leermogelijkheden via workshops, online cursussen en trainingssessies.

We zetten mensen centraal in alles wat we doen. Breng je unieke perspectief, ambities en ideeën naar voren – de impact die je kan maken, zal je verrassen. We omarmen diversiteit en koesteren een inclusieve werkplek waar elk individu wordt gewaardeerd: Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) is diep verankerd in Danone's DNA.

Wat nu?
Het is simpel – klik op de "solliciteer" knop voor de sollicitatiedeadline van 29 januari 2026. We kunnen je persoonlijke gegevens niet verwerken zonder je toestemming, dus solliciteer direct via deze website om te voldoen aan de AVG. Veel succes! We kunnen niet wachten om je te ontmoeten.

Meer informatie nodig? Sigrid van der Poel-Kreike, Talent Manager op sigrid.kreike@danone.com of de hiring manager Jos Arts op jos.arts@danone.com

*Alle sollicitaties worden in overweging genomen voor een vacature zonder discriminatie op basis van etniciteit, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, handicap of enige andere beschermde status.

#LI-NL