Jako Starszy/Starsza kierownik/kierowniczka zespołu ds. rozwoju kanału pharma omnichannel i e-commerce dołączysz do Działu Rozwoju Kategorii i Kanałów Sprzedaży (trade marketing), w którym odpowiedzialny/a będziesz za tworzenie i realizację strategii rozwoju kanału farmaceutycznego (offline i online) i wzrostu marek Nutricia w kategorii child care nutrition i clinical nutrition oraz zarządzanie zespołem dedykowanym do kanału farmaceutycznego.

Do Twoich kluczowych obowiązków należeć będzie m.in.:

• Budowanie strategii wzrostu obrotu dla kategorii clinical care nutrition oraz clinical nutrition w kanale farmaceutycznym we współpracy z NKAM kanału farma & e-commerce
• Przełożenie strategii i celów poszczególnych kategorii i marek na cele i plan aktywności dla poszczególnych klientów
• Przygotowanie i prowadzenie procesu JBP oraz budowanie planów egzekwujących strategię z wewnętrznymi działami dla całego kanału i kluczowych klientów
• Rozwijanie strategicznego partnerstwa z kluczowymi klientami w priorytetowych kategoriach
• Współpraca z klientami w oparciu o znajomość trendów i insightów shopperowych oraz ich aktywne stosowanie w budowaniu strategii oraz egzekucji działań omnichannel w kanale farmaceutycznym, ze szczególnym uwzględnieniem zrozumienia kanału offline i roli farmaceuty
• Wspieranie NKAM kanału pharma & e-c w realizacji celów sprzedażowych poprzez zarządzanie planami  aktywacji kategorii
• Inicjowanie i prowadzenie projektów transformacyjnych w obszarze kanału Pharma (np. Maksymalizacja efektywności retail mediów,  digitalizacja materiałów, narzędzi edukacyjnych, rozwiązań wspierających farmaceutów)
• Monitorowanie rynku, trendów technologicznych oraz działań konkurencji i przekładanie ich na konkretne rekomendacje biznesowe
• Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu
• Współpraca z działami wewnętrznymi

Poszukujemy właśnie Ciebie, ponieważ posiadasz min. 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze trade marketingu – najchętniej w branży farmaceutycznej (OTC, dermokosmetyki, suplementy diety) oraz min. 3 lata doświadczenia w kanale pharma (offline i online) dzięki czemu znasz specyfikę kanału oraz masz doświadczenie w targetowaniu klientów. Cechują Cię wysoko rozwinięte umiejętności liderskie i komunikacyjne, umiejętności analityczne, budowania skutecznych strategii i trafnych rekomendacji biznesowych oraz budowania silnych zespołów.
Dodatkowo:

• Masz sukcesy na polu skutecznego dotarcia do farmaceuty i śledzisz trendy rynku

• Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności zarządzania kompleksowymi procesami/projektami oraz przygotowania i prowadzenia prezentacji biznesowych
• Przygotowanie rekomendacji biznesowych oraz podejmowanie decyzji to Twoje silne strony, które łączysz z odpowiedzialnością, przedsiębiorczością i ciekawością biznesową
• Jesteś osobą proaktywną w działaniu i wychodzącą z inicjatywą, charakteryzuje Cię umiejętność generowania nowych, również niestandardowych rozwiązań, potrafisz dobrze argumentować i przekonać innych do swoich pomysłów/sposobu działania
• Potrafisz zarządzać wieloma projektami równocześnie i wyznaczać/rewidować priorytety oraz efektywnie współpracować cross-funkcyjnie i cross-kanałowo
• Potrafisz efektywnie zarządzać pracą zespołu, zapewniasz niezbędną energię do działania i motywację oraz potrafisz skutecznie rozwijać kompetencje funkcyjne i managerskie podwładnych
• Biegle posługujesz się pakietem MS Office (w szczególności MS Excel, PowerPoint), masz doświadczenie w analizowaniu danych sell-out (PEX, IQVIA) oraz znajomość systemu Kamsoft
• Sprawnie i efektywnie analizujesz oraz łączysz dane i informacje z różnych źródeł (raporty i dane wewnętrzne, raporty i dane rynkowe, informacje z rynku, Power BI)
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. poziom B2)

Danone to nie jest zwykła firma – razem z Żywiec Zdrój i Nutricia realizujemy naszą misję, zgodnie z którą „niesiemy zdrowie poprzez żywność tak wielu ludziom jak to możliwe”.

Jako Starszy/a Kierownik zespołu ds rozwoju kanału pharma omnichannel i e-commerce dołączysz do Działu Rozwoju Kategorii i Kanałów Sprzedaży, gdzie obejmiesz rolę odpowiedzialną za strategię rozwoju marek w kategorii żywienia medycznego i baby food w ramach kluczowego kanału.

OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę, premię cykliczną oraz bonus roczny
• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy
• Hybrydowy model pracy – 3 dni zdalnie, 2 dni z biura na ul. Bobrowieckiej 8
• Rozwój w topowej firmie – lider rankingu Forbes i laureat Friendly Workplace
• Wdrożony AI Copilot do wsparcia w codziennej pracy
• Nieograniczony dostęp do wiedzy m.in. LinkedIn Learning
• Promujemy rozwój poprzez regularny feedback i rekrutacje wewnętrzne
• Wellbeing – webinary, podcasty, masaże i inne aktywności
• Workation – 30 dni pracy z dowolnego miejsca w UE
• Dofinansowanie i pożyczki w ramach z ZFŚS
• Bogaty pakiet benefitów – opieka medyczna (w tym prywatny poród), ubezpieczenie, Multisport, DANrabaty i więcej
• Platforma kafeteryjna
• Wyprawka dla maluszka z naszymi produktami
• Program poleceń – nagroda za skuteczne rekomendacje

CO DALEJ?
Po kliknięciu w „Aplikuj” założysz swój profil w systemie rekrutacyjnym poprzez dodanie CV. Zapoznamy się z Twoim doświadczeniem skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, jeżeli Twoje doświadczenia są zbieżne z opisanymi w profilu stanowiska.

Cenimy różnorodność w naszej organizacji. Oznacza to pełne i sprawiedliwe rozważenie wszystkich aplikacji bez zwracania uwagi na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe czy niepełnosprawność

Administratorem Twoich danych osobowych udostępnionych w profilu oraz w dokumentach składanych w ramach rekrutacji jest Nutricia Polska z siedzibą w Warszawie (ul. Bobrowiecka 8, 00-728 Warszawa).