Start-Up Leader (SUL) (Haps – fulltime)

Ben jij een gedreven professional die energie krijgt van structuur én flexibiliteit? Als Start-Up Leader (SUL) binnen Haps Operations speel je een sleutelrol in het realiseren van onze Compelling Business Needs (CBN) door veranderingen in de fabriek snel en succesvol te implementeren. Je zorgt voor een vliegende start van alle projecten, tegen de laagst mogelijke kosten, door de gedisciplineerde toepassing van de GSUM+ methode (Global Start-Up Management binnen IWS).
 
Jouw verantwoordelijkheden
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van GSUM+ tools, wat leidt tot verbeterde UPDT, hogere productiviteit en een snelle oplevering van alle veranderingen.

- Je beheert cruciale taken zoals Project Team Join Up, resourcing, OPEX-budget, communicatie en TT&T-plannen (Technology, Training & Transfer).

- Je rapporteert risico’s en projectstatus aan de Launch Leader en andere stakeholders.

- Je coacht collega’s in het toepassen van de GSUM+ methodologie.

- Passie voor structuur, maar flexibel genoeg om processen aan te passen aan fabrieksbehoeften.
- Ervaring in leiderschap en inzicht in hoe jouw rol bijdraagt aan CBN.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en plezier in werken in een cross-functionele omgeving.
- Uitstekende planningsvaardigheden: je kunt taken prioriteren op basis van relevantie en impact.
- Presentatiekracht: je kunt businesskansen definiëren, informatie organiseren en overtuigend presenteren.
- Kennis van lijntechnologie, organisatie en IWS-systemen.
- Vloeiend in Nederlands én Engels (mondeling en schriftelijk).
- Uitstekende vaardigheden in Excel en PowerPoint
Wat mag je nog meer meebrengen:
- Ervaring met projectmatig werken
- Ervaring met budgetbeheer
- Vaardigheden in MS Projects of Asana. 

Werken bij ons betekent werken in een in een snelle en complexe werkomgeving, waardoor het af en toe best uitdagend kan zijn. Maar werken bij ons betekent ook dat er talloze kansen en mogelijkheden op je pad komen. Je krijgt de mogelijkheid te werken met enkele van onze wereldberoemde merken zoals Evian, Nutricia, Activia en Nutrilon. En we garanderen je dat je bij ons helemaal jezelf kunt zijn. Door innovatief en ondernemend te zijn, zul je verbaasd staan van de impact die je kunt maken. Sluit je aan bij onze missie voor een gezondere wereld. One Planet, One Health BY YOU.
We zijn er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat onze verschillen het verschil maken en dat onze groei als bedrijf, als team en als individu gestimuleerd wordt via een inclusieve werkomgeving. Wij nemen daarom ook alle sollicitaties in overweging* ter bevordering van een inclusieve werksfeer die toegankelijk is voor iedereen.
Wist je dat als B-Corp gecertificeerd bedrijf, Danone Benelux aan de hoogste normen voldoet op het gebied van sociale en milieuprestaties, transparantie en verantwoording?

Wat bieden wij

Bij Danone bieden we een compleet pakket voordelen, met een competitief primair salaris en jaarlijkse bonus, maar ook voordelen zoals een premievrij pensioen, 30 vakantiedagen en verschillende kortingen op een collectieve ziektekostenverzekering en zelfs op sommige van onze producten.

Wat nu?

Ben jij de Start-Up Leader die we zoeken? Druk nu op de knop "apply now" voor de deadline van 12 februari 2026. Om te voldoen aan de AVG-voorschriften, kunnen we uw persoonlijke gegevens niet verwerken zonder uw toestemming. Daarom raden we ten zeerste aan om rechtstreeks via onze carrièrewebsite te solliciteren.
Meer informatie nodig? Neem dan contact op met de Talent Manager; Sigrid van der Poel-Kreike via sigrid.kreike@danone.com of de Hiring Manager Lizzy Lange op Lizzy.Lange@danone.com

* alle sollicitaties zullen in overweging worden genomen voor een vacature zonder aandacht voor ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, veteranen- of handicapstatus

#LI-NL