Du Dimanche soir  19h00 au Mercredi matin 7h00 (+ de garde 1 samedi soir sur 2 avec présentiel à faire quelque fois et le reste du temps il y a partage de la garde de nuit à distance)

La Mission : En tant que membre clé de l’équipe d’encadrement et directement rattaché au directeur de production, vous superviserez une équipe de travail sur un horaire de 3x12h. Dans un environnement dynamique et en constante évolution, votre mandat principal sera de suivre la productivité de votre équipe tout en assurant un environnement axé sur la santé, la sécurité et l’amélioration continue.

Responsabilités :

• Assurer la sécurité et veiller à l’application de la Politique Sécurité.
• Garantir la qualité de la production en respectant les spécifications, procédures et standards
• Gérer les employés de votre quart de travail (35-45 personnes) avec l’aide d’un chef d’équipe.
• Mettre en œuvre la vision et mobiliser votre équipe pour maintenir et améliorer la performance et l’efficacité des cellules
• Animer les réunions d’équipe pour transmettre les objectifs et priorités lors des briefings de début de quart et des tournées quotidiennes.
• Prioriser et coordonner les activités des lignes de production et le suivi avec les autres départements supports (procédé, flux, maintenance, qualité et conciergerie) pour assurer la production dans les délais, quantités, et qualité.
• Communiquer avec les superviseurs des autres quarts pour uniformiser la gestion.
• Mobiliser et développer votre équipe en adoptant une posture de leader coach.
• Informer vos équipes sur les objectifs et les résultats, évaluer les performances et développer leurs compétences et leur autonomie.
• Accompagner et développer les talents en collaboration avec les gestionnaires de secteurs.
• Maintenir des relations positives et appliquer les clauses de la convention collective.
• Être présent sur le terrain pour identifier et résoudre rapidement les problèmes.
• Favoriser l’amélioration continue pour optimiser la productivité.
• Développer des réseaux internes et externes à Danone Canada.

#LI-NORAM

#LI_HYBRID

Qualifications et compétences :

• Diplôme d’étude collégiales (DEC) jumelé à 5 ans expérience OU Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente jumelé à 2 ans d’expérience. 
• Gestion d’employés syndiqués dans un environnement dynamique orienté vers la sécurité et les résultats
• Expérience dans l’industrie alimentaire
• Leadership transversal, mobilisation et influence
• Communication efficace en français et en anglais
• Disposition à ajuster vos horaires en fonction des urgences et priorités
• Faire preuve de rapidité dans l’identification, l’analyse et la résolution de problèmes

Êtes-vous prêt à vous joindre à notre incroyable équipe? C'est-à-dire que :

• Vous travaillerez pour  une société certifiée B Corp qui est aussi l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada nommé pendant cinq années consécutives. Autrement dit, vous serez imprégné d'une culture riche et engageante, inclusive et centrée sur l'humain, performante et éco-responsable.
• Vous bénéficierez de nos avantages sociaux comprenant un régime d'assurance incluant une couverture santé payée à 100 %  dès le premier jour et des crédits flexibles via un compte mieux-être, un compte de dépense en santé ou un REER. De plus, nous offrons un régime d’épargne-retraite collectif concurrentiel dans lequel Danone égalera vos cotisations. Nos prestations de congé parental exceptionnelles soutiennent le principal et le second parent responsable. Notre programme d’aide aux employés et notre service de télémédecine sont également disponibles pour assurer votre bien-être.
• Vous profiterez de nos politiques flexibles et hybrides offrant un environnement de travail qui répond au mieux à vos besoins. Notre politique de vacances flexibles vous permet de prendre autant de congés payés que vous en avez besoin. Nous offrons également, entre autres, un horaire d’été et des vendredis après-midi sans réunion. Nos lieux de travail comprennent des espaces de travail neufs, dynamiques et collaboratifs où il fait bon travailler en équipe.
• Vous aurez accès à diverses initiatives de formation, tant à l’interne qu’en ligne car nous accordons de l'importance à votre croissance et à votre perfectionnement professionnel. Nous offrons également des programmes de mentorat, de perfectionnement en leadership et de remboursement des frais de scolarité pour soutenir votre avancement professionnel.
• Vous aurez l'opportunité de faire une différence dans la communauté grâce à notre partenariat avec le Club des petits déjeuners du Canada. Depuis 25 ans, nous collaborons avec l’organisation pour offrir aux enfants un petit-déjeuner nutritif dans un environnement confortable, afin de les aider à atteindre leur plein potentiel.