Al asumir la posición de Supplier & CoMan Manager tendrás el desafío de garantizar la calidad y la seguridad alimentaria del producto que se produce en las ubicaciones de Co-Manufacturas (incluidas las empresas conjuntas no controladas y los licenciatarios) y de los Proveedores
Entre sus responsabilidades principales, encontramos:
-Gestionar las Co-Manufacturas y Proveedores en la región/país, incluyendo el seguimiento de la performance, la mitigación de riesgos y la mejora continua.
-Seguimiento de las auditorías asegurando la finalización de los planes de acción.
-Ejecutar la calificación de nuevos sitios y procesos de fabricación de acuerdo con los estándares de Danone y los requisitos del Programa de Auditoría.
-Ejecutar auditorías según los estándares y requerimientos del Programa de Auditorías de Danone.
-Identificar, diseñar e implementar controles adecuados, planes de muestreo, modificaciones en los procesos de retención/liberación, controles de proceso que contribuyan a la reducción de la variabilidad y una mejora en la consistencia del producto en todas las instalaciones productivas.
-Mitigar riesgos mediante la aplicación de principios científicos, experiencia técnica y empleo de normas de calidad e inocuidad alimentaria.
-Realizar actividades asociadas con el proceso de innovación, como evaluaciones de riesgos, revisiones y aprobaciones de especificaciones, revisiones de documentación, validaciones y aprobaciones de seguridad alimentaria, evaluaciones de diseño, soporte en pruebas, etc.
-Asegurar la continuidad del abastecimiento, gestionando el BCP (Business Continuity Plan) de la compañía
-Colaborar con funciones internas, incluyendo globales y locales, tales como Compras, Investigación e Innovación, Higiene y Seguridad, Sustentabilidad, Asuntos Regulatorios, Gestión de Proyectos, Operaciones e Ingeniería para entregar productos al mercado que cumplan con los estándares de Danone.
-Solucionar problemas asociados con la producción en las instalaciones; asegurar que las acciones correctivas / causa raíz sean apropiadas y se implementen por completo.
-Gestionar el proceso de evaluación de no conformidades en caso de producciones fuera de especificación para garantizar una decisión rápida sobre la liberación del producto.
-Participar en equipos multifuncionales para gestionar problemas o crisis.
-Detectar oportunidades para liderar el cambio y mejorar las formas de trabajo.
-Utilizar Six Sigma, Lean y/u otros conceptos de mejora continua para mejorar la calidad, la eficiencia y desperdicios.
-Mantenerse al día con todas las directrices clave de las agencias reguladoras y de certificación y con los estándares relevantes de Danone.
¡Suena un gran desafío esta posición! ¿Qué experiencia, conocimientos y competencias precisas tener?
-Licenciatura o Ingeniería en Tecnología/Ciencia de los Alimentos, Ingeniería Química, Industrial o similar. (Graduado Excluyente)
- 5+ años de experiencia combinada con alimentos, materias primas y procesos de manufactura.
-Experiencia en auditoría de proveedores y capacidad demostrada para impulsar acciones correctivas y de mejora continua.
-Idioma inglés: avanzado.
¿Qué podría diferenciarte?
Somos una empresa multinacional de capitales franceses presente en más de 120 mercados. Somos líder de alimentos y bebidas, y operamos en Argentina hace casi 30 años, integrada por 4 unidades de negocio: lácteos y alimentos de origen vegetal, nutrición especializada, aguas puras y saborizadas, logística.
Con la misión de brindar salud a través de alimentos y bebidas a la mayor cantidad de personas posible cuidando el planeta, Danone busca inspirar prácticas de alimentación y consumo saludable y sostenible, al tiempo que se compromete a lograr un impacto positivo medible en lo social, ambiental y económico bajo la certificación "Empresa B". El portafolio de Danone incluye marcas internacionales líderes, como Actimel, Activia, Danette, Danonino, Nutricia, Nutrilon, Fortisip, entre otras, así como sólidas marcas locales y regionales (incluyendo La Serenísima, Yogurísimo, Ser y Silk). Con más de 3.300 empleados, +300 productos y presencia en más de 100.000 puntos de venta, Danone acompaña a las familias de toda la argentina, nutriendo cada momento.
Nuestros beneficios: • Danone es flexible. Organice su propio horario con horarios confiables y hasta 60 días de trabajo desde (m)cualquier lugar. Somos una empresa que prioriza la oficina y alentamos a todos los empleados a que visiten regularmente su oficina local. • Danone es flexible: promovemos un esquema de trabajo híbrido, con horarios flexibles, viernes flex, el beneficio "working room anywhere" para trabajar desde cualquier parte del mundo. Nuestras oficinas son puntos de encuentro opcionales para los equipos. • Danone es tiempo libre adicional: ofrecememos días off "WellDan", semana off entre fiestas, semana adicional de vacaciones, día de cumpleaños. • Danone es bienestar: apoyamos la salud física y mental de nuestros Danonres con prepaga, asistencia médica y nutricional, apoyo de almuerzo, Gympass y productos saludables Danone. • Danone es desarrollo personal: promovemos formación "on the job", con oportunidades de entrenamiento, mentoreo y desarrollo de las habilidades del futuro. • Danone es acompaña a las familias: con licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios, lactario en oficinas y apoyo en gastos de guardería, alimentos y kits escolares. • Danone es trabajar con propósito: perseguimos un doble propósito empresarial de promover el éxito del negocio siempre de la mano del progreso social. Promovemos un espacio de trabajo diverso, inclusivo, sustentable y con compromiso con la comunidad. |
Nos encantaría que puedas sumarte al equipo para vivir en el día a día este propósito tan inspirador.
¡POSTULATE!
En Danone valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión, reconociendo, respetando y aprovechando las diferentes opiniones, perspectivas y características, alentando a los Danoners, a ser su mejor versión. Todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, contratación, promoción, compensación, decisiones de desarrollo de los empleados como capacitación y todos los otros términos y condiciones del empleo, se tomarán sin importar la edad, etnia, color, género, origen nacional, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.
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