Wat kan je verwachten?

Bij Alpro Wevelgem start je met een op maat gemaakt introductie- en opleidingstraject, ontworpen om je leidinggevende vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Vervolgens ben je helemaal klaar om te schitteren binnen onze CUP-afdeling. 

Als teamleader ben je het eerste aanspreekpunt voor de werknemers in jouw ploeg. Je rapporteert aan de zonemanager en je begeleidt een 12-tal operatoren in hun dagelijkse taken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je staat in voor het aansturen, coachen, motiveren en bijsturen van de operatoren en het bevorderen van een goede werksfeer.
• Je maakt een opleidingsplan voor het team binnen de zone en coördineert de uitvoering ervan.
• Je voert evaluatiegesprekken, je evalueert uitzendkrachten en geeft feedback aan de zonemanager en HR.
• Je organiseert de lopende productie, bewaakt en delegeert taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden.
• Je rapporteert aan de zonemanager m.b.t de voortgang en afhandeling van zaken.
• Je houdt toezicht op de naleving van de regels en procedures m.b.t (voedsel)veiligheid, kwaliteit, hygiëne en milieu.
• Je initieert verbeterprojecten en stimuleert een cultuur van continu verbeteren.
• In elke job primeert SQCDME, wat staat voor veiligheid (Safety), kwaliteit (Quality), kostenefficiëntie (Cost), resultaatgerichtheid (Delivery), motivatie (Motivation) & leefomgeving (Environment).

Naar wie zijn we op zoek binnen deze rol? Beschik je over volgende kerncompetenties? Dan kan jij wel de geschikte kandidaat zijn. 

• Je hebt ervaring, ofwel de interesse om mensen aan te sturen binnen een team.
• Je hebt ervaring met het werken in een (volautomatische) productie-omgeving. 
• Je bent goed op de hoogte wat betreft veiligheid, kwaliteit, hygiëne en milieu en draagt deze waarden ook hoog in het vaandel. 
• Je bent sterk in people management en vindt een goed sociaal klimaat belangrijk.
• Je bent communicatief sterk.
• Je vlotte en gedreven aanpak werkt aanstekelijk op anderen.
• Toekomstgericht wil je je ook engageren om, met de komst van DAN-IWS, de rol van Line shift lead op jou te nemen. 

Herken je jezelf min of meer in de volgende punten, maar heb je toch vragen of je al dan niet in aanmerking komt? We nemen met plezier even contact op en luisteren graag naar wie je bent. 

Bellen kan op 056 43 21 10, mailen kan via laurens.deceuninck@alpro.com.

Tot snel? 

Overtuigd? Dit krijg je ervoor terug!

Wij bieden je graag een voorstel waar je geen 'nee' kan tegen zeggen:

• Een job met een vast contract onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk loon op basis van jouw kennis en ervaring. 
• Een hele resem extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, CAO90-winstdeelnamepremie, sport- en cultuurcheques, optie fietslease, jaarlijkse danonecheques, vergoeding woon-werkverkeer,... 
• Een uitgebreide catalogus aan interne en externe trainingen over alle aspecten van ons hedendaags reilen-en-zeilen door experttrainers.
• Een aantal reële doorgroeimogelijkheden afhankelijk van waar jij op termijn wenst naar door te groeien. 
• And last but not least: de gezelligste collega’s die ernaar uitkijken om jou te ontmoeten!

Heb je twijfels of zijn er bepaalde punten waar je graag wat extra toelichting had bij gekregen? Geen probleem, wij staan er steeds voor open om jou te spreken! 

1. Bellen kan op 056 43 21 10. 
2. Mailen kan naar laurens.deceuninck@danone.com. 
3. Online solliciteren kan door jouw gegevens na te laten en nadien nemen we graag contact op. 

Word jij de pro in alPRO? Wij kijken er alvast naar uit om jou te leren kennen op onze site in Wevelgem!

#LI-BE