De Transformation Manager IWS is verantwoordelijk voor het leiden van de implementatie van het IWS-programma (Integrated Work Systems) met focus op digitale oplossingen en technologieën. Deze rol omvat het definiëren, het trainen en ondersteunen van de IWS-methodologie aan het Plant Leadership team, en het waarborgen van de afstemming van activiteiten met de strategische doelen van de fabriek.

• Het vormgeven van de IWS-visie samen met het Plant Leadership Team en het bepalen van activiteiten met de OGSM (Objectives, Goals, Strategies, and Measures) en de CBN (Compelling Business Needs) van de site.  

• Implementeren van de juiste IWS-tools en -processen om doelgericht verliezen sitebreed te verminderen en de strategische doelen te halen.  

• Ontwerpen en monitoren van de vooruitgang in het IWS-masterplan van de fabriek. Het overzicht bewaren van lopende implementaties, roadblocks, next steps, etc. Dit is inclusief het bijhouden van projectstatistieken, mijlpalen en de projectkalender. 

• Trainen en ondersteunen van het Plant Leadership team in IWS-methodologieën en het voorzitten van de Leadership pillar samen met de Plant Manager.  

• Samenwerken met de change Manager om het veranderingsmanagementplan te ontwerpen en op te volgen. 

• Introduceren van routines waarbij wekelijkse, maandelijkse en kwartaalvergaderingen een drumbeat bepalen voor het opvolgen van IWS-activiteiten en bedrijfsresultaten. 

• Toetreden tot een netwerk van IWS-leiders op global niveau om best practices te horen en te implementeren. 

• Het uitrollen van IWS gaat gepaard met een sterke inbedding in onze digitale transformatie en maakt gebruik van onze digitale tools. Je staat steeds in contact met het global digital netwerk.
• Leidt een team van IWS-coaches en digitale experten.  

• Ervaring in een productieomgeving (minimaal 5 jaar) en projectmanagement. 
• Bewezen leiderschaps- en teammanagementvaardigheden, met sterke communicatie- en presentatievaardigheden. 
• Draadkrachtig en impactvol om cross departementeel en -functioneel het IWS-gedachtegoed te verspreiden 
• Kennis van Continuous Improvement-concepten en -processen, inclusief IWS, TPM, lean productie-cultuur, 6 Sigma en 5S.  
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om effectief te werken in een cross-functionele teamomgeving. 
• Vloeiend in Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling). 
• Hands on, aanwezig en supporterend (servant leadership) op de vloer.

Danone's missie is om gezondheid via voeding naar zoveel mogelijk mensen te brengen en we willen mensen uitnodigen om deel te nemen aan de beweging voor een gezondere wereld. We erkennen de kracht die mensen hebben om de wereld te beïnvloeden door hun dagelijkse keuzes. Gezonde voeding heeft een gezonde planeet nodig, en dit is wat onze nieuwe slogan One Planet One Health belichaamt.

Wat zit er voor jou in?

Onze kernwaarden - Humanisme, Openheid, Nabijheid en Enthousiasme belichamen de manier waarop we ons in alles wat we doen willen gedragen. Als je een energiek persoon bent die in deze principes gelooft, dan is Danone het juiste bedrijf voor jou! Sluit je aan bij ons dynamische team en help ons onze visie werkelijkheid te maken door een sleutelrol te spelen in de prestaties van Danone en al haar merken. Een competitief salarispakket maakt het allemaal nog interessanter. Maar nog belangrijker - we bieden een breed scala aan mogelijkheden om je carrière te lanceren binnen onze Factory of The Future!

#LI-BE