A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans ! 

Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens. 

Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.  

Vous souhaitez rejoindre Danone, grandir à nos côtés, mais vous ne trouvez pas d’offres qui ne correspondent à votre recherche ?

Cette offre est faite pour vous, postulez dès maintenant pour anticiper nos besoins à venir !

Devenez membre de notre vivier de talents, et nous vous contacterons dès qu'une opportunité se présentera.

Rejoindre l’équipe Marketing de Danone c’est mettre en avant des innovations et communiquer fièrement les bénéfices de nos marques. Chaque consommateur est unique et nous avons à cœur de nous engager avec eux pour leur offrir une alimentation qui soit bonne à la fois pour la santé et notre planète. Pour cela, nos Marketeurs ont pour obsession de construire une relation de confiance entre nos marques, nos professionnels de santé, nos consommateurs et nos partenaires. 

Un manager vous accompagnera pour vous développer sur un des postes des métiers Marketing tel que (cette liste de métiers est non exhaustive) :

• Chef de Produit / Brand Manager

Responsable du développement et de la gestion d’une marque ou d’un portefeuille de produits, ce rôle implique la définition de la stratégie marketing, le pilotage du plan annuel, le lancement d’innovations, la gestion du P&L, et la coordination des campagnes 360° (digital, média, trade). Le Brand Manager est au cœur de la croissance de nos marques emblématiques dans nos catégories Dairy, Waters, et Nutrition Spécialisée.

• Digital Media Manager

Expert des canaux digitaux, il conçoit et pilote la stratégie média online (social media, programmatique, SEO/SEA, influence). Il optimise les investissements, mesure la performance des campagnes et collabore avec les équipes créatives et agences pour maximiser l’impact digital de nos marques.

• Shopper Activation Manager

Chargé de l’activation en point de vente, il développe des plans d’animation et de visibilité pour stimuler les ventes. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales et trade marketing pour adapter les campagnes aux circuits de distribution et aux comportements de nos consommateurs.

• Trade Marketing Manager

Interface entre le marketing et les ventes, il adapte la stratégie de nos marques aux réalités du terrain. Il conçoit les outils d’aide à la vente, les plans promotionnels et les activations spécifiques par enseigne. Il veille à la cohérence entre les objectifs business et les actions en point de vente.

• Strategic Insights and Analytics Manager

Analyste stratégique, il transforme les données consommateurs, marché et performance en recommandations pour nos marques. Il éclaire les décisions marketing et innovation grâce à des études qualitatives, quantitatives et des outils analytiques. Il est le garant de la connaissance client.

• Strategic Marketing Manager / Category Strategy Manager

Il contribue à la définition de la stratégie à long terme d’une catégorie en lien étroit avec les marques, les fonctions, les régions et les autres catégories. Analyste les tendances et les données, il identifie les leviers de croissance, soutient les projets stratégiques clés et facilite l’engagement des parties prenantes. Réel chef d’orchestre, il coordonne les initiatives transverses pour assurer cohérence et l’impact business.

Nos engagements employeur :

• La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation.
• Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire.
• Un développement des compétences en continu grâce à la Danone Academy des centaines de formations en libre accès et au cycle de conversations de développement.
• La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
• Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
• D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% du pass Navigo remboursé (postes parisiens), 100% de l'abonnement TCL remboursé (postes Lyonnais).

Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée.

• Titulaire d’un bac+5 en lien avec le marketing, vous avez à minima 2 années d’expérience sur un poste dans ce secteur.
• Vous bénéficiez de bonnes aptitudes en communication et savez embarquer vos stakeholders dans vos projets.
• Vous avez un vrai esprit d’équipe et aimez collaborer.
• Vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une entreprise à mission avec des marques emblématiques.
• L’analyse de données n’a pas de secret pour vous, vous êtes un vrai as de la data.
• Vous êtes capable de vous adapter rapidement, de proposer des idées et de contribuer à des projets transverses.
• L’anglais et le français seront indispensables pour communiquer avec le reste de l’équipe ! 

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place. 

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap… 

One Planet, One Health - BY YOU!

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions. 

Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.  

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant. 

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des Danoners ? Grandissez à nos côtés et retrouvez toutes nos actualités, conseils et informations sur notre site careers.danone.com, notre page LinkedIn ou notre compte instagram @danonetalentfrance.

Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !

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