Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM.

B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.

Au sein de la Division Danone Specialized Nutrition, à proximité de Lille, l'usine de Steenvoorde est une usine clé fournissant des recettes complexes à hautes valeurs ajoutées.

L'usine de Steenvoorde se trouve au début d'une transformation technologique et organisationnelle, pour répondre aux futurs marchés en termes de portefeuille de produits et aux exigences qualité et sécurité des aliments.

Danone Steenvoorde c’est :

• Plus de 430 Danoners qui œuvrent chaque jour pour nos jeunes consommateurs et nos patients en assurant la qualité des produits, la sécurité des femmes et des hommes et la réduction de notre impact sur l’environnement.
• Plus de 65 000 tonnes de produits sont fabriqués chaque année et exportés dans plus de 45 pays.
• Un portefeuille de 140 recettes pour nos jeunes consommateurs et nos patients exigeants.
• 4 lignes de conditionnement (3 sur le liquide et 1 sur la poudre), 1 tour de séchage et 1 atelier de filtration.

Nous recherchons notre futur Danoner pour travailler dans notre super usine de Steenvoorde.

Rattaché à Maxime, Leader de ligne, vos missions principales seront les suivantes :

• Responsable d’une équipe, vous pilotez votre activité dans un souci de performance globale. Vous coordonnez et animez votre équipe sur les objectifs de votre périmètre : sécurité, qualité, coût, délai (service client), motivation et environnement.
• Vous managez votre équipe en toute autonomie (définition des objectifs, suivi individuel, entretiens professionnels, …).
• Vous êtes garant(e) de la montée en compétences de votre équipe (formation, suivi de l’intégration, validation des acquis auprès des nouveaux entrants, polyvalence) que sur leurs évolutions.
• Vous participez à la GPEC des opérateurs de votre zone
• Acteur incontournable dans la démarche d’amélioration continue, vous participez activement à la démarche de performance du site.
• Vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents services sur votre périmètre d'activité (maintenance, qualité, logistique, équipes projet).
• Vous assurez le passage de consignes avec vos collègues des autres équipes.
• Vous pouvez être amené à gérer, en autonomie ou en équipe, des projets transverses en lien avec votre secteur / métier 

Nos engagements employeur :

• La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d’une prime vacances, d'une prime d’intéressement et/ou participation et d'une action Danone.
• Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.
• La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
• Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
• D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, etc

Quel profil recherchons-nous ?

• De formation supérieure (bac+5 minimum), vous êtes issu d'une école d’ingénieur en production, maintenance/mécanique ou en agro-alimentaire avec une spécialisation en production.
• Une première expérience réussie dans un environnement industriel en gestion de production
• Une première expérience en management (hiérarchique ou transversal) serait un plus.
• Vous avez une grande affinité avec les missions de terrain.
• Vous êtes intéressé par la technique et vous faites preuve de réactivité, proactivité et de curiosité.

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

One Planet, One Health - BY YOU !

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.

Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !

#LI-FR (pour l’externe – à mettre de couleur blanche pour que ça ne se voit pas dans l’annonce)