Vous assistez un Juriste Senior du Pôle Droits des Affaires et son équipe et accompagnez, en proximité, les équipes de Danone France, y compris ses usines, dans la gestion de leurs problématiques juridiques. Dans une approche de business partner, vous participez à la structuration et à la sécurisation des relations avec nos partenaires, à maîtriser les risques et à faire avancer les projets de l’entreprise pour contribuer à une croissance durable.

Pour y parvenir, vos principales responsabilités seront les suivantes :  

• Vous accompagnez les équipes commerciales dans la construction des politiques commerciales, les négociations annuelles avec les clients (sur différents circuits de distribution) et le suivi des relations tout au long de l’année. Vous conseillez également les équipes achats dans la négociation, l’exécution et le suivi des contrats conclus avec les fournisseurs ;
• Vous rédigez, négociez et validez les contrats liés à l’activité, notamment les contrats commerciaux, de distribution et d’achat. Vous préparez des positions de négociation claires et formulez des recommandations pragmatiques, adaptées aux enjeux business ;
• Vous intervenez en amont des projets pour identifier les risques et les opportunités juridiques. Vous participez au suivi des réclamations, précontentieux et contentieux, en lien avec les cabinets d’avocats, ainsi qu’aux réponses apportées dans le cadre des demandes ou enquêtes des autorités ;
• Vous assurez une veille régulière sur les évolutions légales et réglementaires relevant du périmètre, réalisez des analyses sur des sujets d’actualité en droit des affaires et contribuez à leur mise en œuvre opérationnelle ;
• Vous faites rayonner la culture juridique en formant et sensibilisant les équipes aux fondamentaux du droit, aux procédures internes et aux politiques de conformité. Vous créez et mettez à jour des modèles de contrats, guides, supports pédagogiques et toolkits favorisant leur autonomie ;
• Enfin, vous contribuez aux comités juridiques d’associations professionnelles ainsi qu’aux projets d’amélioration continue et de transformation, notamment digitale, de la Direction Juridique.

Les critères ci-dessous sont indicatifs. Nous restons ouverts à la diversité des profils, des parcours et des expériences : 

• De formation Bac +5 en droit des affaires, droit commercial ou droit privé, vous justifiez d’une première expérience réussie de 1 à 3 ans en cabinet d’avocats ou en entreprise. Le CAPA constitue un atout.
• Vous disposez de solides connaissances en droit des affaires, droit des contrats et droit commercial, ainsi que d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et d’expression, à l’écrit comme à l’oral.
• Vous êtes orienté(e) business et solutions, et savez conjuguer rigueur juridique, pragmatisme, sens du service et gestion des priorités.
• Vous aimez travailler en transversal et en co-construction. Votre écoute, votre pédagogie et vos qualités relationnelles vous permettent de créer une relation de confiance avec les clients internes.
• Vous faites preuve de proactivité, d’esprit d’initiative et d’assertivité. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et maîtrisez l’anglais professionnel.
• Une expérience dans le secteur des produits de grande consommation, de la distribution ou des négociations commerciales constitue un atout.

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

One Planet, One Health - BY YOU !

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.

Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !

#LI-FR