Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. *

B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.

Rejoignez le département Retail de Danone France
Dans un environnement en pleine évolution, le département Retail se transforme pour mieux répondre aux attentes de nos clients et renforcer notre impact business. Organisé en miroir des principaux groupes d’achats nationaux et européens, il réunit au sein d’équipes intégrées les expertises commerciales et e-commerce, dans une logique omnicanale et de performance globale.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Enseigne pour piloter un ou plusieurs comptes stratégiques et contribuer activement à la croissance rentable de Danone.

Lieu : Rueil-Malmaison (92)

Votre mission
Véritable chef d’orchestre de la relation client, vous définissez et déployez la stratégie commerciale de votre enseigne en construisant des plans d’affaires créateurs de valeur et en mobilisant l’ensemble des acteurs internes autour d’une ambition commune de croissance.

Vos principales responsabilités

• Piloter le P&L et la prévision business cross-catégories de votre ou vos comptes clients.
• Construire et déployer des plans d’affaires 360° adaptés aux enjeux de votre client et alignés avec les priorités stratégiques de Danone.
• Négocier les plans business dans le cadre des mandats définis afin de soutenir la croissance rentable.
• Garantir l’excellence d’exécution et le pilotage global de la performance de votre enseigne.
• Manager, développer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire (Comptes-Clés, Category Managers, Gestionnaires Enseigne, etc.).
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Supply, Finance, Juridique, Category, Force de Vente et GCT afin d’identifier et de concrétiser les opportunités de croissance.
• Développer un réseau d’influence solide auprès des décideurs de votre écosystème client.

Nos engagements employeur :

• La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation.
• Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire. A adapter en fonction de l’équipe
• Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.
• La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
• Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
• D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% du pass Navigo remboursé (postes parisiens), 100% de l'abonnement TCL remboursé (postes Lyonnais) etc.

Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée.

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

One Planet, One Health - BY YOU !

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.

Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !

#LI-FR (pour l’externe – à mettre de couleur blanche pour que ça ne se voit pas dans l’annonce)