En caso de que tratemos sus datos personales, de conformidad con la legislación aplicable, es probable que tenga una serie de derechos que, cuando sea aplicable, podrá ejercitar en cualquier momento. A continuación, le proporcionamos una descripción de estos derechos, así como las consecuencias derivadas de los mismos.

Puede ejercitar sus derechos, cuando así se los reconozca la normativa aplicable, directamente a través de su Cuenta de Usuario o a través de la lista de contactos para cada país que se establece al final del presente documento.

Tenga en cuenta que, si elimina su Cuenta, ya no podrá utilizar ni acceder a determinadas secciones del Sitio web, ni recibir alertas de ofertas de empleo a las que se haya suscrito.

Tenga en cuenta que, en el marco de una candidatura para un puesto de trabajo, si decide eliminar su Cuenta de Usuario, Danone no podrá valorar su compatibilidad con el puesto en cuestión, lo cual puede llevar a que su candidatura se rechace. Para obtener más información sobre cómo tratamos sus datos personales cuando se presenta a una oferta de trabajo, por favor lea nuestra Declaración de Privacidad del Candidato.

Específicamente, los derechos que es probable que tenga son los siguientes:

Puede que tenga el derecho a acceder a sus datos personales y a rectificarlos o actualizarlos en cualquier momento.

Puede que tenga el derecho de solicitar la supresión de sus datos en los siguientes casos:

1. si sus datos personales ya no son relevantes en relación con el fin para el cual fueron recopilados; o
2. si retira el consentimiento previamente prestado para el tratamiento de sus datos personales, y no existe otra base jurídica para tratarlos; o
3. se opone a que utilicemos sus datos personales con fines de marketing directo; o
4. se opone a que tratemos sus datos personales para los intereses legítimos de Danone (por ejemplo, mejorar la experiencia general del usuario en nuestros sitios web);
5. los datos personales no están siendo tratados conforme a la ley; o
6. sus datos personales deben suprimirse para cumplir con la ley.

Cuando tratamos sus datos personales sobre la base del consentimiento que nos ha prestado, puede que tenga el derecho a retirar dicho consentimiento en cualquier momento. No obstante, la retirada del consentimiento no afecta a la legalidad del tratamiento que tuvo lugar antes de la misma.

Tenga en cuenta que, si elimina su Cuenta, ya no podrá utilizar ni acceder a determinadas secciones del Sitio web, ni recibir alertas de ofertas de empleo a las que se haya suscrito.

Tenga en cuenta que, en el marco de una candidatura para un puesto de trabajo, si decide eliminar su Cuenta de Usuario, Danone no podrá valorar su compatibilidad con el puesto en cuestión, lo cual puede llevar a que su candidatura se rechace. Para obtener más información sobre cómo tratamos sus datos personales cuando se presenta a una oferta de trabajo, por favor lea nuestra Declaración de Privacidad del Candidato.

Puede limitar el tratamiento de sus datos personales si:

1. considera que los datos personales que tenemos sobre usted son incorrectos; o
2. los datos personales no se están tratando conforme a la ley, pero en vez de suprimir sus datos personales prefiere que limitemos el tratamiento de los mismos; o
3. ya no necesitamos sus datos personales para los fines para los que en su día fueron recopilados, pero necesita dichos datos para emprender, ejercitar o defender acciones legales; o
4. se ha opuesto al tratamiento de sus datos personales, y está a la espera de que se compruebe si sus intereses relacionados con esa oposición prevalecen sobre los motivos legítimos de Danone para el tratamiento de sus datos.

Puede oponerse al tratamiento de sus datos personales en cualquier momento.

Puede que tenga el derecho a oponerse a cualquier elaboración de perfiles.

Puede que sus datos personales sean portables. Esto significa que podrán trasladarse, copiarse o remitirse por vía electrónica. Este derecho únicamente se aplica cuando:

1. el tratamiento está basado en su consentimiento,
2. el tratamiento se realice para ejecutar un contrato,
3. el tratamiento se realice por medios electrónicos.

Si desea ejercitar su derecho a la portabilidad, no dude en ponerse en contacto con nosotros a través de la lista de contactos para cada país que se encuentra al final de este documento.

Puede que tenga el derecho a presentar una queja directamente ante la autoridad supervisora sobre el tratamiento que estamos realizando de sus datos personales.

En otros países y, de conformidad con la legislación local, es probable que tenga derechos adicionales como darnos instrucciones sobre el uso de sus datos personales tras su muerte.

En cualquier caso, si los datos personales que recopilamos ya no son necesarios para las finalidades previstas y no estamos obligados por ley a conservar datos personales, haremos lo que podamos para eliminarlos, destruirlos o anonimizarlos de forma permanente.

Entendemos la importancia de que sus datos personales estén seguros. Hacemos lo que está en nuestras manos para proteger sus datos personales ante un posible uso indebido, interferencia, pérdida, acceso no autorizado, rectificación o divulgación. Hemos implementado una serie de medidas de seguridad para garantizar la protección de sus datos personales. Por ejemplo, implementamos controles de acceso, usamos cortafuegos y servidores seguros, y encriptamos los datos personales. En todo caso, es necesario destacar que siempre que nos esté transmitiendo información a través de internet, dicha seguridad no se puede garantizar al 100%.

Cuando compartimos sus datos personales con nuestras empresas asociadas, otras entidades o terceros de confianza, nos cercioramos de que sólo lo hacemos con entidades que protegen sus datos personales y cumplen con la normativa de aplicación de la misma manera que nosotros o de forma similar a la nuestra.

Es posible que terceros de confianza nos proporcionen servicios informáticos, como proveedores de plataformas, servicios de hosting, mantenimiento o soporte de nuestras bases de datos, así como de nuestro software o bases de datos que pueden contener sus datos personales, o para realizar en nuestro nombre análisis estadísticos relacionados con el uso de nuestro portal de empleo.

Sus datos personales nose compartirán, venderán, arrendarán ni divulgarán por vías y de maneras distintas a las descritas en esta Política de Privacidad. No obstante, podremos compartir sus datos cuando estemos obligados por ley y/o así nos lo requiera una autoridad gubernamental.

Nuestros servidores están en la UE. Los datos personales pueden tratarse fuera de su país de residencia, incluyendo fuera del EEE (por ejemplo, cuando se cree una cuenta para gestionar su registro y/o suscripción a nuestras alertas de oferta de empleo u otras comunicaciones).

Esto también puede ocurrir en el contexto de una solicitud de empleo, caso en el que puede decidir compartir sus datos personales con reclutadores fuera de su país de residencia.

Consecuentemente, sus datos personales pueden quedar sujetos a la ley de otras jurisdicciones que no sean su país de residencia.

Por lo tanto, usted acepta que, si nos facilita sus datos personales para recibir alertas de ofertas de empleo o para solicitar un puesto específico, nos presta su consentimiento para realizar transferencias de datos en relación con sus datos personales tal y como se describe en esta sección.

En cualquier caso, Danone se cerciorará de que su tratamiento internacional está protegido por garantías adecuadas de conformidad con las guías y recomendaciones de las autoridades relevantes.

Si desea más información sobre DANONE S.A. y sus filiales («DANONE»), visite https://www.danone.com/.

Podremos tratar sus datos personales para crear perfiles con el fin de predecir aspectos relativos a su conducta en nuestro sitio web, o para determinar qué empleos y contenido pueden interesarle.

Cuando le enviamos o mostramos comunicaciones, contenido, oportunidades laborales personalizadas, empleamos una serie de técnicas conocidas como «perfilado» (es decir, forma de tratamiento automatizado de datos personales consistente en utilizar datos personales para evaluar determinados aspectos personales de una persona física, en particular para analizar o predecir aspectos relativos a sus preferencias personales, intereses, experiencia profesional, habilidades, situación económica, comportamiento, ubicación, fiabilidad o movimientos).

Esto implica que podremos recopilar datos personales sobre usted mediante las cookies. Centralizamos y analizamos estos datos para evaluar y predecir sus preferencias personales, habilidades y/o su interés por un puesto de trabajo. Para más información sobre las cookies, consulte nuestra Política de Cookies

En función de nuestro análisis, le enviamos o le mostramos comunicaciones y/o contenido que responden específicamente a sus intereses y/o necesidades. Puede que tenga el derecho a oponerse al uso de su información personal para la creación de «perfiles» en determinadas circunstancias. Consulte la sección «Sus derechos» más arriba.

También puede contactar con nosotros a través de la lista de contactos para cada país que se encuentra al final de este documento.

Sólo conservaremos sus datos personales durante el tiempo necesario para el cumplimiento de los fines para los cuales fueron recopilados, así como para dar cumplimiento a nuestras obligaciones legales o contables.

Para determinar el período de conservación adecuado para los datos personales, tenemos en cuenta la cantidad, naturaleza y sensibilidad de los datos personales, el riesgo potencial de daño por el uso no autorizado o la divulgación de sus datos personales, los fines para los que tratamos sus datos personales y la posibilidad de lograr esos fines a través de otros medios, así como los requisitos normativos aplicables.

Después de los plazos establecidos, los datos se suprimen o bien se conservan después de haberse convertido en anónimos, especialmente para fines estadísticos. Los datos pueden conservarse en caso de litigios, así como en caso de cualesquiera actuaciones previas a los mismos. La supresión o anonimización de los datos son operaciones irreversibles, y una vez realizadas, Danone ya no podrá restaurar dichos datos.

Podemos recopilar sus datos personales a través del uso de cookies y de otras tecnologías. Esto puede ocurrir cuando visita nuestros sitios web o sitios web de terceros, al ver nuestras promociones online, o cuando utiliza aplicaciones móviles de Danone o de terceros. Dichos datos pueden incluir la siguiente información:

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