ブランドマネージャーとしての主な役割は、エンドツーエンドの戦略プランを最大限に活用し、ブランドをさらなる成長へと導くことです。
日本におけるブランドマネジメントを担い、合意された目標(売上数量、シェア、収益性)を達成、さらには上回るためのブランド戦略およびアクションプランを立案・実行します。
深い消費者理解に基づいた、明確に設計されたコンセプトによるイノベーションを通じて新たな消費者価値を創出し、スピード感と高い実行力をもって各種アクティベーションをリードします。
職務内容 | 現状の売上・ブランド状況の正確な把握
イノベーションを通じた構築とリーダーシップ · 既存製品のメンテナンスおよびリノベーションを通じて現行製品群を強化し、適切に刷新・拡張しながら、関連性の高い新製品・新コンセプトを展開する · ブランドイノベーションにおける画期的なローンチプランを策定し、新製品のトライアルを促進する魅力的なアクティベーション(特にデジタル領域を含む、ブランド全体での包括的な施策)を構築する · 合意されたサポートプランの強力な実行を推進し、部門横断のアクションをEnd to Endでリードする
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学歴 | 学士号または同等の学歴を有すること |
必須スキル、経験 | · 優れたプロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメント能力 · スピード感のある環境下での新商品ローンチ実績 · ブランドを包括的にマネジメントした実績 · 日本語:読み書き・会話ともにネイティブレベル · コンシューマー向けブランドにおける2~5年程度のブランドマーケティング実務経験(FMCG業界は尚可) · スポーツマーケティングおよびデジタルマーケティングの経験(尚可) |
求める人物像
| · 明確な目標・成果を設定し、それを達成・超過することで勝ちにこだわる強い情熱を有すること。 · 起業家精神を持つ自立型の人材であり、複数のタスクを同時に管理しながらも、深い思考力と細部への注意力を維持できること。 · 創造性に富み、オープンマインドでリスクを恐れず新しいことに挑戦できること。 · 学習意欲が高く、マーケティング分野での成長に強い情熱を持つこと。 |
ダノンは、世界で最も成長著しい食品企業のひとつであり、120の市場で事業を展開しています。私たちの使命は、より多くの人々に食を通じて健康をお届けすることにあります。チルド乳製品と植物由来の製品、ウォーターおよびスペシャライズド栄養食の 3つの事業分野で、ヘルシーな食品をお届けする企業として確固たる地位を築いてきました。
ダノンでは、私たちのビジョンであるOne Planet, One Healthに沿って、より健康的でより持続可能な食を推奨することを目指しています。One Planet, One Health -これは、人々の健康と地球の健康が相互に関連しているという強い信念を反映しています。 私たちは高成長と健康重視のビジネスカテゴリーに集中し、効率的で持続可能かつ責任ある方法で運営することを約束します。
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ダノンジャパンはBコープの認定を受けており、雇用の機会均等を確保しています:女性、マイノリティ、障がい、婚姻状況、性的指向、性同一性によって採用選考が制限されないことを、応募いただいたすべての方々にお約束いたします。
ダノンジャパンは応募いただいた方の独自性を尊重するだけでなく、一人一人のユニーク性を大切に思っています。私たちは、機会均等と積極的格差是正措置を実施している雇用主であることを誇りに思っています。私たちのチームの全ての採用は、資格、メリット、およびビジネスニーズに基づいています。私たちは人種、肌の色、宗教、障がい、性別、性的指向、性同一性、出身国、年齢、遺伝的特徴、またはその他の保護されたステータスに関係なく、採用、雇用、トレーニング、およびプロモーションを行っています。オープン性と人間性の価値観に忠実である、すべての従業員は尊厳と敬意をもって、互いに関与するというコミットメントを共有しています。