Rattaché(e) au Gestionnaire RH, vous évoluerez sur les missions suivantes :

      Réalisation du suivi administratif des salariés et organisation des dossiers des médailles du travail

o          Réalisation des documents et des formalités liées à la gestion du personnel et garantir la bonne tenue des dossiers (embauches / sorties).

o          Codification des nouveaux embauchés dans le logiciel de gestion des temps

o          Réalisation des contrats et avenants

o          Préparation et envoi des document de soldes de tout compte pour les salariés sortants

o          Mise à jour du registre du personnel

o          Préparation, gestion et déclaration des dossiers de médailles de travail

o          Suivi des absences maintenues (Danone : s’assurer qu’elles sont prises dans les droits et obtenir le justificatif qui va bien.)

o          Réalisation des attestations employeurs à la demande

o          Envoyer au central les modifications connues pour chaque clôture de paie

            Suivi des arrêts maladie

o          Vous êtes le principal interlocuteur sur le suivi de la maladie dans les différents outils de gestion et déclarer les pertes de variables de salaire pour les mi-temps thérapeutique et les personnes en invalidité.

        Réception des arrêts maladies et suivi sur tableur Excel

        Classement des arrêts maladies et des visites médicales dans les dossiers salariés

        Déclaration des variables perdues sur mi-temps et des personnes en invalidité pour le central

o          Participation au comité de pilotage de l’absentéisme

            Chiffrage

o          Suivi des salaires des apprentis fonction âge et année d’étude et mise à jour du smic.

o          Chiffrer et suivre les Primes de Remplacement Temporaire

o          Suivi des congés et RTT

o          Corriger la gestion des temps sur la population des encadrants.

o          Participer aux permanences paie et Administratif

o          Participer aux différents sujets importants RH

• De formation BTS SAM, MCO, CG, licence professionnelle RH ou tout équivalent pour la rentrée 2025

Vous êtes disponible à partir du 26 Aout 2026 pour une durée de 12 mois.

• Critères indispensables : Permis B et véhiculé, utilisation d’Excel et Word
• Vous avez de la précision, de la rigueur et de l’organisation
• Vous faites preuve d’humilité et savez vous affirmer lorsqu’il est nécessaire
• Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et votre bon relationnel

A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans ! 

Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens. 

Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.  

LES + DE CE STAGE :   

• Remboursement partiel frais kilométrique
• L’accès au programme "Vendredi je grandis" : un programme de développement et d'accompagnement sur mesure chaque vendredi après-midi, couvrant des sujets tels que la carrière, les soft skills et les hard skills.