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CDI - SENIOR BRAND MANAGER NEW THERAPEUTIC AREA - (H/F)

  • France
  • RUEIL MALMAISON
  • On-site
  • Permanent Full-Time
  • Publié le: 30 Oct 2026
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CDI - SENIOR BRAND MANAGER NEW THERAPEUTIC AREA - (H/F)

A propos de l'offre

Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. *

B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.

Chez Danone Santé Nutrition, nous sommes convaincus que la nutrition a un rôle clé à jouer face aux grands enjeux de santé de demain. 

Les parcours de soins évoluent rapidement, portés par de nouvelles approches thérapeutiques et de nouveaux besoins patients. Dans cet environnement en pleine transformation, la nutrition a un rôle majeur à jouer pour compléter et renforcer l’accompagnement des patients.

Notre ambition : ouvrir et construire une nouvelle aire thérapeutique pour Danone Santé Nutrition, à l’intersection de la science, de la nutrition et des nouveaux parcours de soins, et en devenir un acteur de référence. 

Le/la New Therapeutic Area Lead France aura la responsabilité de transformer cette ambition en réalité sur le marché français, en construisant le modèle, en pilotant son lancement et en orchestrant les partenariats et activations nécessaires à son déploiement.

 

Une opportunité unique de construire une nouvelle aire thérapeutique pour Danone Santé Nutrition, au croisement de la science, de la nutrition, de l’innovation et de l’expérience patient, et de contribuer directement à créer un nouveau relais de croissance et de leadership pour demain

Vos missions :

  1. PILOTER ET ORCHESTRER la roadmap de la nouvelle aire thérapeutique France :
    • Construire et piloter la roadmap France, en lien étroit avec le Global.
    • Organiser des steercomités bi mensuels pour assurer la bonne avancée du projet.
    • Orchestrer les workstreams cross-fonctionnels, sécuriser les arbitrages, les ressources et le launch readiness
  2. CONSTRUIRE LE MODÈLE DE LANCEMENT :
    • Définir la stratégie autour de cette nouvelle aire thérapeutique / le go-to-market / Full mix definition et le modèle de demand generation : proposition de valeur, ciblage, omnicanal, pharmacie, plan de communication, patient et HCP (healthcare Professionnals).
    • Développer les outils de communication marketing destinés aux HCP (HCP toolkit, Pharma toolkit, digital support, patient onboarding materials) & piloter le développement des trainings force de vente avec l’équipe training
  3. PILOTER LE LANCEMENT : Piloter les KPI et le test & learn, puis optimiser le modèle pour préparer son passage à l’échelle.

Nos engagements employeur :

  • La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation.
  • Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire.
  • Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.
  • La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
  • Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
  • D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% du pass Navigo remboursé (postes parisiens), 100% de l'abonnement TCL remboursé (postes Lyonnais) etc.

A propos de vous

Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée : vous combinez vision stratégique, leadership et forte orientation business. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, influencer et obtenir des résultats dans des environnements complexes.

  • De formation supérieure Bac+5 ou équivalent,vous avez une expérience confirmée en stratégie, développement de nouvelles catégories et/ou lancement de nouvelles offres, idéalement en santé, nutrition, pharma ou consumer health.
  • Vous avez une solide vision marketing & business : category building, proposition de valeur, écosystème, go-to-market, demand generation et performance.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à influencer, challenger et embarquer des interlocuteurs seniors, dans des environnements internationaux et sans lien hiérarchique direct.
  • Vous avez d’excellentes capacités de synthèse, communication et storytelling stratégique, en français comme en anglais.

 Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

 

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

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A PROPOS DE DANONE

One Planet, One Health - BY YOU !

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.

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Nos engagements reposent sur quatre pilliers qui permettent à chaque Danoner d'exprimer notre vision de façon unique.

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