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Gestionnaire principal(e), contrôle interne

  • Canada
  • Boucherville, Toronto
  • Hybrid
  • Permanent Full-Time
  • Publié le: 2 Avr 2026
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Gestionnaire principal(e), contrôle interne

A propos de l'offre

Nous avons une excellente opportunité pour un(e) gestionnaire principal(e), contrôle interne. Dans ce rôle, vous serez responsable d’animer un environnement de contrôle interne efficace et de superviser les activités de tests et d’évaluation des contrôles opérationnels et financiers, incluant des visites sur site.

 

Vous jouerez un rôle clé afin de fournir une assurance raisonnable que l’organisation fonctionne de manière efficiente et efficace, dispose de systèmes de reddition financière fiables et respecte les lois et règlements applicables dans ses juridictions d’opération.

 

Relevant de la direction du contrôle interne, vous collaborerez avec de nombreux partenaires internes, notamment les responsables de processus et de contrôles, ainsi qu’avec les équipes mondiales de contrôle interne et d’audit interne. La réussite dans ce poste repose sur de solides compétences en partenariat d’affaires et en présentation, une grande curiosité intellectuelle et la capacité de travailler de façon autonome avec proactivité.

 

Responsabilités principales :

  • Planifier et gérer les activités de tests de contrôles pour les processus sous votre responsabilité, en assurant une allocation efficace des ressources et un alignement opportun avec les parties prenantes d’affaires
  • Réaliser et superviser les évaluations de contrôles, analyser les résultats avec les équipes d’affaires et utiliser l’analytique de données pour faciliter les tests par exception
  • Effectuer des tests de contrôles opérationnels lors de visites sur site à travers plusieurs emplacements et aligner les constats avec les équipes concernées
  • Assurer une documentation de haute qualité des travaux de contrôle, conformément aux lignes directrices internes
  • Fournir des recommandations et un accompagnement en matière de remédiation des risques lorsque des enjeux à risque élevé sont identifiés
  • Contribuer à la préparation et à la présentation de rapports et de supports destinés aux parties prenantes clés
  • S’assurer que les plans d’action sont définis, suivis et mis en œuvre avec une responsabilité claire afin d’atténuer les risques
  • Agir en partenaire d’affaires pour soutenir les initiatives de gestion des risques et d’amélioration continue
  • Promouvoir le respect des politiques et procédures internes
  • Fournir régulièrement à la direction des mises à jour sur les risques, les processus et les résultats
  • Des déplacements pouvant représenter jusqu’à environ 20 % du temps sont à prévoir

La fourchette de salaire annuel de base pour ce poste est de 100,000.00 $ à 140,000.00 $ CA. Le salaire final offert sera déterminé en fonction de facteurs tels que l’expérience pertinente et les qualifications, l’équité interne et les conditions du marché externe. 

  

Danone Canada offre également une prime incitative concurrentielle à court terme et un programme complet d’avantages sociaux, y compris une assurance collective, des régimes de retraite collectifs, un compte de bien-être, des congés flexibles, un véritable environnement de travail hybride, un congé parental payé et d’autres options attrayantes. 

  

Dans le cadre de notre engagement envers la transparence de nos pratiques d’embauche, nous pouvons utiliser des outils basés sur l’IA à certaines étapes du processus de recrutement. Cependant, toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes. 

  

Cette offre d’emploi concerne un poste vacant déjà existant.

 

A propos de vous

  • Baccalauréat en comptabilité, finance, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe; un diplôme de deuxième cycle constitue un atout
  • Minimum de 9 années d’expérience pertinente, idéalement au sein d’une organisation multinationale, en contrôle interne, audit externe, finance ou chaîne d’approvisionnement; une exposition aux pratiques d’audit est fortement souhaitée
  • Le bilinguisme professionnel en français et en anglais est requis, puisque le poste implique des collaborations régulières avec des partenaires au Canada et aux États-Unis.
  • Capacité démontrée à évoluer dans un environnement dynamique en gérant simultanément plusieurs projets et priorités
  • Excellente maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel, PowerPoint, Power BI et l’analytique de données
  • Aisance à influencer et à collaborer avec des leaders de haut niveau
  • Solide compréhension des risques financiers et opérationnels ainsi que des stratégies d’atténuation
  • Compétences avérées en gestion et en mentorat, avec une attitude proactive et orientée solutions
  • Capacité à travailler en mode transversal et à vulgariser des concepts financiers et d’audit auprès de partenaires non financiers

 

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A PROPOS DE DANONE

Qu’attendez-vous? Rejoignez notre équipe et profitez de ces avantages exceptionnels!

 

Danone Canada est une unité d’affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu’elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D’une année à l’autre, Danone est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l’égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone : Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu’Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous à notre mouvement pour un monde plus en santé : One Planet. One Health BY YOU! (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.)

 

Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons! Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identité, expression de genre ou âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent la même conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignité.  

 

Notez que le masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qui possèdent les compétences susmentionnées à poser leur candidature.

 

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#LI-HYBRID

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Nos engagements reposent sur quatre pilliers qui permettent à chaque Danoner d'exprimer notre vision de façon unique.

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