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Jefe de Seguridad Patrimonial Cono Sur

  • Argentine
  • Ciudad Autónoma de Buenos Aires
  • On-site
  • Permanent Full-Time
  • Publié le: 9 Sept 2026
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Jefe de Seguridad Patrimonial Cono Sur

A propos de l'offre

En Danone buscamos un/a Jefe/a de Seguridad Patrimonial - Cono Sur para trabajar en equipo por nuestro propósito: brindar salud a través de alimentos y bebidas, a la mayor cantidad de personas posible, cuidando el planeta.

Tu misión será ejecutar y controlar los procesos de seguridad interna y externa de Danone en Cono Sur, con el propósito de preservar la integridad física de personas, activos y bienes de la Organización.

 

Tus responsabilidades principales son:

 

  • Aplicar y supervisar las normas y procedimientos en materia de seguridad interna y externa.

  • Capacitar y entrenar a todo el personal de seguridad.

  • Analizar e informar las causas de los siniestros ocurridos.

  • Optimizar las relaciones con las Fuerzas de Seguridad de cada jurisdicción.

  • Detectar escenarios socio-políticos de riesgo e informar a la Dirección de Cono Sur.

  • Colaborar con el área de seguridad e higiene industrial en la prevención de riesgos específicos y en el control ambiental.

  • Supervisar operativamente la seguridad de los Sites.

  • Adecuar la utilización de los medios de Seguridad Electrónicos.

  • Asistir al Comité de Dirección en la gestión de crisis.

A propos de vous

Tu perfil:

  • Formación académica: Graduado/a en Lic en Seguridad o carreras afines (excluyente). Se valorarán certificaciones en Food Defense y Security Management.

  • Mínimo 5 años de experiencia mínima en roles similares (excluyente).

  • Conocimientos de Paquete Office: Excel avanzado (dashboard) y presentaciones en Power Point. 

  • Experiencia previa en protección electrónica, manejo de proveedores y evaluación de riesgos.

  • Idioma inglés upper intermediate (excluyente).

 

¿Qué podría diferenciarte?

  • Fuertes conocimientos y experiencia en resolución de conflictos, técnicas de negociación, legislación laboral, seguridad electrónica/física y un adecuado manejo de PC, construcción de estadísticas de siniestralidad con fuerte conocimiento del paquete office.



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A PROPOS DE DANONE

Nuestros beneficios: 

 

• Danone es flexible. Organice su propio horario con horarios confiables y hasta 60 días de trabajo desde cualquier lugar. Somos una empresa que prioriza la oficina y alentamos a todos los empleados a que visiten regularmente su oficina local. 

• Danone es flexible: promovemos un esquema de trabajo híbrido, con horarios flexibles, viernes flex, el beneficio "working from anywhere" para trabajar desde cualquier parte del mundo. Nuestras oficinas son puntos de encuentro opcionales para los equipos. 

• Danone es tiempo libre adicional: ofrecemos días off "WellDan", semana off entre fiestas, semana adicional de vacaciones, día de cumpleaños. 

• Danone es bienestar: apoyamos la salud física y mental de nuestros Danoners con prepaga, asistencia médica y nutricional, apoyo de almuerzo, Gympass y productos saludables Danone. 

• Danone es desarrollo personal: promovemos formación "on the job", con oportunidades de entrenamiento, mentoreo y desarrollo de las habilidades del futuro. 

• Danone es acompaña a las familias: con licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios, lactario en oficinas y apoyo en gastos de guardería, alimentos y kits escolares.   

• Danone es trabajar con propósito: perseguimos un doble propósito empresarial de promover el éxito del negocio siempre de la mano del progreso social. Promovemos un espacio de trabajo diverso, inclusivo, sustentable y con compromiso con la comunidad. 

Somos una empresa multinacional de capitales franceses presente en más de 120 mercados. 

 

¡POSTULATE! 



En Danone valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión, reconociendo, respetando y aprovechando las diferentes opiniones, perspectivas y características, alentando a los Danoners, a ser su mejor versión. Todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, contratación, promoción, compensación, decisiones de desarrollo de los empleados como capacitación y todos los otros términos y condiciones del empleo, se tomarán sin importar la edad, etnia, color, género, origen nacional, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. 

 

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Nos engagements reposent sur quatre pilliers qui permettent à chaque Danoner d'exprimer notre vision de façon unique.

Découvrez notre culture et partagez la votre!

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