En Danone estamos buscando al próximo/a Líder Junior de Línea con un marcado perfil técnico para el área de Producción en nuestra planta de Garin. Esta posición es presencial y será clave para trabajar en equipo por nuestro propósito: brindar salud a través de alimentos y bebidas, a la mayor cantidad de personas posible, cuidando el planeta.

Tu objetivo principal será liderar la operación desde un enfoque técnico y humano, asegurando que la tecnología y la maquinaria de la línea funcionen bajo los más altos estándares de eficiencia, seguridad y mejora continua.

Tus responsabilidades principales son:

• Liderazgo Técnico y Operativo: Garantizar la operatividad de la línea de producción, aplicando conocimientos mecánicos y de automatización para la resolución de problemas técnicos en piso.
  
  
• Gestión de Mejora Continua: Ejecutar ciclos PDCA enfocados en la disponibilidad de máquina, reducción de fallas técnicas y resolución de desvios identificados.
  
  
• Mantenimiento Autónomo y Estandarización: Liderar junto a los operadores el diseño y ejecución de estándares operativos y de mantenimiento, incluyendo tareas de optimización según SMED.
  
  
• Seguridad y Calidad: Liderar la investigación de accidentes, revisar matrices de riesgo y asegurar el cumplimiento de las normas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente.
  
  
• Gestión de Performance: Monitorear y completar el tablero de indicadores (SQCDME), analizando desvíos de mermas y optimizando la eficiencia de los equipos.
  
  
• Desarrollo Técnico del Equipo: Definir y ejecutar planes de formación y polivalencia, capacitando a los operadores en el manejo técnico de la maquinaria.
  
  
• Planificación Técnica: Actuar como nexo con el área de Planning para validar programas y coordinar tiempos de mantenimiento preventivo y paradas de línea.

#ly-presencial 

Somos la empresa #1 en atracción y retención de talentos de alimentos. Nuestra estrategia global de bienestar es un pilar fundamental en este camino, al promover un cuidado integral de nuestros colaboradores basado en beneficios inclusivos, flexibles y personalizados, que se adaptan a las necesidades reales de las personas. 

Nuestros beneficios: 

• Danone es bienestar: apoyamos la salud física y mental de nuestros Danoners con prepaga, asistencia médica y nutricional, apoyo de almuerzo, Gympass y productos saludables Danone. 

• Danone es desarrollo personal: promovemos formación "on the job", con oportunidades de entrenamiento, mentoreo y desarrollo de las habilidades del futuro. 

• Danone es acompaña a las familias: con licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios, lactario en oficinas y apoyo en gastos de guardería, alimentos y kits escolares.   

• Danone es trabajar con propósito: perseguimos un doble propósito empresarial de promover el éxito del negocio siempre de la mano del progreso social. Promovemos un espacio de trabajo diverso, inclusivo, sustentable y con compromiso con la comunidad. 

Somos una empresa multinacional de capitales franceses presente en más de 120 mercados. Somos líder de alimentos y bebidas, y operamos en Argentina hace casi 30 años, integrada por 4 unidades de negocio: lácteos y alimentos de origen vegetal, nutrición especializada, aguas puras y saborizadas, logística. 

Con la misión de brindar salud a través de alimentos y bebidas a la mayor cantidad de personas posible cuidando el planeta, Danone busca inspirar prácticas de alimentación y consumo saludable y sostenible, al tiempo que se compromete a lograr un impacto positivo medible en lo social, ambiental y económico bajo la certificación "Empresa B". El portafolio de Danone incluye marcas internacionales líderes, como Actimel, Activia, Danette, Danonino, Nutricia, Nutrilon, Fortisip, entre otras, así como sólidas marcas locales y regionales (incluyendo La Serenísima, Yogurísimo, Ser y Silk).  

Con más de 3.300 empleados, +300 productos y presencia en más de 100.000 puntos de venta, Danone acompaña a las familias de toda la argentina, nutriendo cada momento. 

¡POSTULATE! 

En Danone valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión, reconociendo, respetando y aprovechando las diferentes opiniones, perspectivas y características, alentando a los Danoners, a ser su mejor versión. Todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, contratación, promoción, compensación, decisiones de desarrollo de los empleados como capacitación y todos los otros términos y condiciones del empleo, se tomarán sin importar la edad, etnia, color, género, origen nacional, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.