Line Lead (Haps – fulltime)

Ben jij ervaren in het begeleiden van productieteams? Ben jij ervaren in levensmiddelentechnologie, analytisch en ervaren met continue verbeter- / veranderingsprojecten? Bij Danone zijn we momenteel op zoek naar een Line Lead!

Over de functie

Als Line Lead neem je, je verantwoordelijkheid voor je lijn en het coachen van het operationele team. Je bent in staat om veranderingen binnen het team of de organisatie effectief te beheren en het team te helpen zich aan te passen aan nieuwe situaties. Hierbij neem je steeds de beste beslissing in functie van de business en stel je, jezelf de volgende vraag: "Wat zou ik doen als leider van het bedrijf?". Je neemt de juiste beslissingen voor je team en de organisatie.
De Line Lead geeft leiding aan PL/ML/Operators en rapporteert zelf aan de departement manager van de afdeling Blend & Pack.
Je werkt aan verbeteringen van Safety, Quality, Cost, Delivery, Motivation en Environment in lijn met de ambities van de site. Je gaat uit van een sterk dagelijks management van lijn-teams en drijft succesvolle verbeter projecten.

Jouw verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van jaarlijkse en 90-dagen actieplannen voor de afdeling.
- Zorgdragen voor een adequaat bezettingsplan en beschikbaarheid van personeel.
- Stimuleren van verantwoordelijkheid binnen het team en jezelf om de principes van Danone Integrated Work Systems (IWS) te implementeren en te volgen
- Geef training over belangrijke Daily Management Systems (DMS) aan technici, inclusief evaluatie en kwalificatie
- Borgen dat alle veiligheidsregels, fabrieksregels, Good Manufacturing Practices (GMP) en ethische codes te -allen tijde worden gevolgd door medewerkers, supervisors, klanten en bezoekers
- Elimineer of verminder geprioriteerde verliezen door proces- of werkwijzigingen
- Standaardiseer apparatuur en werkprocessen.
- Werk procescontrole strategieën en operationele procedures bij wanneer er wijzigingen optreden
- Deel en hergebruik leerervaringen over processen, modules en fabrieken
- Bereid tot geven van training over proces-/apparatuurwijzigingen
- Bereik SQCDME-doelen en -doelstellingen door individuele en teaminspanningen

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding en werkt 3-5 jaar in een productietechnische omgeving met bewezen technische aanleg en leiderschap
• Je bent sterk in het leiden van een team en hebt hier al ervaring mee
• Sterk in het leiden van veranderingen en coachende vaardigheden
• Veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn
• Resultaatgerichtheid en organisatievaardigheden
• Strategisch inzicht: kan een visie omzetten naar doelstellingen voor zijn/haar lijn
• Effectieve communicatie
• Technisch bekwaam
• Analytisch en probleemoplossende vaardigheden
• Zeer hoog eigenaarschap, organisatorisch, gestructureerd & pro-activiteit
• Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift

Bij Danone zijn we toegewijd aan onze missie ‘gezondheid brengen, door middel van voeding, naar zoveel mogelijk mensen’. Tevens zijn wij zijn B Corp gecertificeerd. Ons Supply Point in Haps is volledig papierloos en CO2-neutraal, wat onze inzet voor duurzaamheid weerspiegelt. Onze ultramoderne fabriek in Haps maakt deel uit van Danone Specialized Nutrition en is een van 's werelds grootste producenten van babyvoeding, met export naar meer dan 55 landen. De ambitie van Danone Nutricia Haps is om voedsel van de beste kwaliteit te leveren, in de juiste hoeveelheden, op tijd, door middel van "Operational Excellence".

We bieden:

Alle Danoners ontvangen een compleet pakket aan voordelen. Dit omvat een marktconform salaris, een jaarlijkse bonus, een premievrij pensioen, 30 vakantiedagen (met de mogelijkheid om dagen bij te kopen) en je ontvangt een maandelijkse zorgtoeslag. Daarnaast kun je korting krijgen op je sportschoolabonnement, en bieden we initiatieven gericht op voeding, fysieke en mentale gezondheid. We bieden doorlopende leermogelijkheden via workshops, online cursussen en trainingssessies.

We zetten mensen centraal in alles wat we doen. Breng je unieke perspectief, ambities en ideeën naar voren – de impact die je kan maken, zal je verrassen. We omarmen diversiteit en koesteren een inclusieve werkplek waar elk individu wordt gewaardeerd: Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) is diep verankerd in Danone's DNA.

Wat nu:

Het is simpel – klik op de "solliciteer" knop voor de sollicitatiedeadline van 24 augustus 2026. We kunnen je persoonlijke gegevens niet verwerken zonder je toestemming, dus solliciteer direct via deze website om te voldoen aan de AVG. Veel succes! We kunnen niet wachten om je te ontmoeten.

Meer informatie nodig? Neem contact op met Yvette Notenboom, Talent Specialist viayvette.notenboom@danone.com  of de Hiring Manager: Joris Claeys op Joris.Claeys@danone.com. 

*Alle sollicitaties worden in overweging genomen voor een vacature zonder discriminatie op basis van etniciteit, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, handicap of enige andere beschermde status.

#LI-NL