En Danone buscamos un/a Marketing Journey Manager en nuestro negocio de Nutrición Especializada para trabajar de manera híbrida en Nuñez CABA y en equipo por nuestro propósito: brindar salud a través de alimentos y bebidas, a la mayor cantidad de personas posible, cuidando el planeta.

Tendrás el desafío de velar por la visión integral del consumer journey durante los primeros 1000 días, identificando oportunidades de negocio que permitan seguir desarrollando la categoría y fortaleciendo nuestra propuesta de valor hacia las familias.

Serás responsable de liderar la estrategia del journey completo y también el responsable de liderar la marca digital ClubNutri.

Tus responsabilidades principales son:

Liderar la estrategia del journey de los primeros 1000 días:

• Desarrollar y evolucionar la estrategia integral del consumer journey, asegurando una propuesta relevante para las familias en cada etapa de los primeros 1000 días.

• Identificar oportunidades de crecimiento del negocio a lo largo del journey, a partir del análisis de mercado, tendencias e insights de consumidor.

• Impulsar iniciativas e innovaciones que fortalezcan nuestra propuesta de valor y potencien el desarrollo de la categoría.

• Liderar la implementación y seguimiento de proyectos clave, articulando con las distintas áreas internas para asegurar una ejecución integrada.

Liderar la marca digital ClubNutri de manera integral

• Definir y liderar la estrategia de ClubNutri como plataforma digital del journey, asegurando su relevancia y crecimiento dentro del ecosistema digital.

• Liderar la ejecución de campañas de comunicación y always-on en redes sociales, con fuerte entendimiento del ecosistema digital.

• Asegurar la consistencia de la experiencia del consumidor a lo largo de todos los puntos de contacto de la marca.

• Gestionar el presupuesto anual de la marca, garantizando el uso eficiente de los recursos.

• Coordinar agencias y partners externos para la correcta implementación de la estrategia.

Trabajo cross-funcional y alineación global

• Trabajar de manera conjunta con áreas internas (Digital, Science, Pediátricos, entre otras) para asegurar el correcto desarrollo de las iniciativas del journey.

• Alinear con equipos globales para garantizar el cumplimiento de guidelines y el intercambio de mejores prácticas.

Tu perfil:

• Formación académica: Profesional graduado/a de las carreras Administración, Marketing, Comercialización, Ingeniería o afines (excluyente).

• Más de 3 años de experiencia en áreas de Marketing, Innovación o afines en empresas multinacionales o de gran dimensión (excluyente).

• Conocimientos en: Excel y PowerPoint avanzado (excluyente). Power BI (deseable).

• Idioma inglés upper intermediate (excluyente).

• Conocimientos en ámbitos digitales dinámicos.

• Capacidad analítica y manejo de KPIs de negocio.

¿Qué podría diferenciarte?

• Habilidades para el trabajo en equipo, capacidad de síntesis, capacidad analítica, proactividad, orientación a resultados y excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

• Habilidades de gestión del tiempo, autonomía en el trabajo y capacidad de operar con éxito en entornos desafiantes.

Somos la empresa #1 en atracción y retención de talentos de alimentos. Nuestra estrategia global de bienestar es un pilar fundamental en este camino, al promover un cuidado integral de nuestros colaboradores basado en beneficios inclusivos, flexibles y personalizados, que se adaptan a las necesidades reales de las personas.  

Nuestros beneficios: 

• Danone es flexible. Organice su propio horario con horarios confiables y hasta 60 días de trabajo desde cualquier lugar. Somos una empresa que prioriza la oficina y alentamos a todos los empleados a que visiten regularmente su oficina local. 

• Danone es flexible: promovemos un esquema de trabajo híbrido, con horarios flexibles, viernes flex, el beneficio "working from anywhere" para trabajar desde cualquier parte del mundo. Nuestras oficinas son puntos de encuentro opcionales para los equipos. 

• Danone es tiempo libre adicional: ofrecemos días off "WellDan", semana off entre fiestas, semana adicional de vacaciones, día de cumpleaños. 

• Danone es bienestar: apoyamos la salud física y mental de nuestros Danoners con prepaga, asistencia médica y nutricional, apoyo de almuerzo, Gympass y productos saludables Danone. 

• Danone es desarrollo personal: promovemos formación "on the job", con oportunidades de entrenamiento, mentoreo y desarrollo de las habilidades del futuro. 

• Danone es acompaña a las familias: con licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios, lactario en oficinas y apoyo en gastos de guardería, alimentos y kits escolares.   

• Danone es trabajar con propósito: perseguimos un doble propósito empresarial de promover el éxito del negocio siempre de la mano del progreso social. Promovemos un espacio de trabajo diverso, inclusivo, sustentable y con compromiso con la comunidad. 

Somos una empresa multinacional de capitales franceses presente en más de 120 mercados. Somos líder de alimentos y bebidas, y operamos en Argentina hace casi 30 años, integrada por 4 unidades de negocio: lácteos y alimentos de origen vegetal, nutrición especializada, aguas puras y saborizadas, logística. 

Con la misión de brindar salud a través de alimentos y bebidas a la mayor cantidad de personas posible cuidando el planeta, Danone busca inspirar prácticas de alimentación y consumo saludable y sostenible, al tiempo que se compromete a lograr un impacto positivo medible en lo social, ambiental y económico bajo la certificación "Empresa B". El portafolio de Danone incluye marcas internacionales líderes, como Actimel, Activia, Danette, Danonino, Nutricia, Nutrilon, Fortisip, entre otras, así como sólidas marcas locales y regionales (incluyendo La Serenísima, Yogurísimo, Ser y Silk).  

Con más de 3.300 empleados, +300 productos y presencia en más de 100.000 puntos de venta, Danone acompaña a las familias de toda la argentina, nutriendo cada momento. 

¡POSTULATE! 

En Danone valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión, reconociendo, respetando y aprovechando las diferentes opiniones, perspectivas y características, alentando a los Danoners, a ser su mejor versión. Todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, contratación, promoción, compensación, decisiones de desarrollo de los empleados como capacitación y todos los otros términos y condiciones del empleo, se tomarán sin importar la edad, etnia, color, género, origen nacional, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.