Al asumir la posición de Gerente de Operaciones Logísticas, dentro de la unidad de negocios de Logística La Serenísima en General Rodríguez, tendrás el desafío de gestionar y organizar todas las actividades vinculadas a la distribución de la logística refrigerada. Esta posición estratégica tiene impacto directo en la experiencia de más de 10.000 clientes diarios y en el abastecimiento de 10 Centros de Distribución en el interior del país, colaborando en movilizar una flota de más de 700+ camiones a nivel nacional.

¿Te interesa ésta oportunidad? Mirá las responsabilidades principales:

• Liderar y optimizar las operaciones logísticas de punta a punta, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento.
• Diseñar e implementar procedimientos operativos para recepción, almacenamiento y distribución de productos refrigerados.
• Desarrollar un sistema de entregas que asegure envíos óptimos y a tiempo.
• Establecer y monitorear indicadores clave (KPIs) para mejorar tiempos de entrega, costos, productividad y desempeño general.
• Gestionar recursos, controlar costos (inventarios, horas extras, suministros) y promover iniciativas de mejora continua.
• Impulsar proyectos estratégicos del área, con foco en innovación y eficiencia operativa.
• Liderar y desarrollar al equipo a cargo, promoviendo una cultura de alto rendimiento.

Suena un gran desafío esta posición! ¿Qué experiencia, conocimientos y competencias precisas tener?

Se valorarán las siguientes competencias:

• Experiencia previa entre 3 a 5 años en posiciones gerenciales dentro de la industria logística / consumo masivo.  
• Capacidad de análisis, orientación a resultados y visión estratégica
• Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación efectiva

Formación académica:

• Profesional graduado/a en Ingeniería Industrial, Adm. de Empresas y afines.
• Inglés Intermedio/Avanzado (comprobable)
• Conocimiento en SAP
• Conocimientos avanzados en WMS (Warehouse Management Systems) y herramientas tecnológicas aplicadas a la logística.

¿Qué podría diferenciarte? 

Tener los siguientes conocimientos!

• Dominio de sistemas digitales & BI - Implementación de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente
• Conocimientos de zonas de distribución y de productos de consumo masivo y operaciones logísticas (puertas hacia adentro)  

Danone es una empresa con una cultura  y ADN que nos distingue: fuertes raíces, grandes valores y una misión desafiante.  

En la unidad de negocios de lácteos y productos de base vegetal (EDP) trabajamos todos los días con el propósito de colaborar en mejorar la  alimentación saludable de la población argentina ofreciendo productos cada vez más nutritivos, tentadores e innovadores. Y este compromiso nos obliga a tener equipos flexibles, ágiles, creativos, resilientes y en permanente búsqueda de innovación. 

Sobre todas las cosas, en EDP somos amantes de nuestros productos: ¿querés conocerlos? 
- Esencialidad,  es la categoría que comprende los alimentos básicos de la nutrición diaria, con marcas como Danonino, Ser ,Yogurísimo y La Serenísima Clásico. Además, contamos con CasanCrem un gran aliado en la cocina que ofrece versatilidad para hacer tus comidas más livianas.
-  Nueva Salud , donde nos encontramos con Silk, que nos posiciona a la vanguardia en los alimentos de origen vegetal. Por otro lado, Actimel y Activia que nos brindan beneficios específicos para la salud. 
- Indulgencia, en donde lo irresistible se hace presente: Cindor, Serenito y Danette son algunas de nuestras marcas.

En Danone Argentina buscamos a personas visionarias, que se desafían para empujar a otros a desafiarse; con pasión y ganas de brindar productos de la más alta calidad nutricional a los consumidores argentinos.

Nos encantaría poder conocerte ¿te querés sumar?

¡POSTULATE!

En Danone valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión, reconociendo, respetando y aprovechando las diferentes opiniones, perspectivas y características, alentando a los Danoners, a ser su mejor versión. Todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, contratación, promoción, compensación, decisiones de desarrollo de los empleados como capacitación y todos los otros términos y condiciones del empleo, se tomarán sin importar la edad, etnia, color, género, origen nacional, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.