**** Comment postuler : 💫 **** Il est imporant de joindre ceci à votre c.v. sans quoi votre candidature ne sera pas évaluer. 

• Envoyez votre CV - inclure toute association d'étudiants à laquelle vous êtes affilié, le cas échéant.
• PAS de lettre de motivation. Répondez plutôt à deux des questions ci-dessous (vous pouvez choisir lesquelles !) en 200 mots maximum pour chaque question.
  • • • Racontez une situation dans laquelle vous avez dû apprendre rapidement quelque chose de nouveau. Comment avez-vous abordé le processus d'apprentissage et quel a été le résultat de votre capacité à comprendre rapidement (200 mots maximum)?
      • Pensez à une expérience de travail en équipe où vous avez dû résoudre un problème. Comment vous êtes-vous assuré que tout le monde était sur la même longueur d’onde et comment avez-vous encouragé la collaboration ? (200 mots ou moins)
      • Parlez-nous d'une occasion où vous vous êtes fixé un objectif et où vous l'avez non seulement atteint, mais dépassé. Comment êtes-vous resté concentré et quelles stratégies avez-vous utilisées pour obtenir d'excellents résultats ? (200 mots ou moins)
      • Décrivez un problème ou un projet difficile auquel vous avez été confronté. Comment avez-vous géré la complexité et quelles solutions avez-vous trouvées ? (200 mots ou moins)

« ONE PLANET, ONE HEALTH », ça vous parle ?

Venez-vous joindre à notre équipe passionnée et collaborative où aucune journée ne sera la même. Chez Danone Canada, nous sommes fiers d'être un endroit où il fait bon grandir. En travaillant ici, vous recevrez l'autonomie nécessaire pour vous approprier votre rôle, travailler sur les projets qui vous intéressent et collaborer avec de nombreuses personnes à travers notre organisation. Avec des sièges sociaux situés à Boucherville et à Toronto, nous avons plus de 500 employés à travers le Canada qui sont engagés et énergisés pour réaliser la mission de Danone qui est d’Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes comme Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Rejoignez notre mouvement pour bâtir un monde plus sain par l’alimentation!

 Description de Stage

Vous êtes impatient de vous plonger dans les domaines dynamiques de la finance, du marketing, de la vente ou de la stratégie et de l'analyse ? Vous aspirez à évoluer en tant que leader au sein d'une organisation qui place l'humain au centre de ses préoccupations ? Lancez-vous dans une aventure passionnante et donnez le coup d'envoi à votre carrière dans l'industrie des produits de biens de consommation (CPG), qui évolue rapidement !

Le Programme de leadership pour les stagiaires de Danone Canada vous attend - une expérience passionnante et rémunérée de 15 semaines. Plongez dans un apprentissage pratique au sein de la fonction qui vous est assignée, participez à des projets interfonctionnels, à des activités de leadership, à des présentations exécutives, au mentorat de cadres supérieurs et à bien d'autres choses encore !

Curieux de connaître les particularités de chaque fonction ? Vous trouverez un aperçu à la fin de cet affichage.

Date : 5 mai au 15 août 2025

Date Limite pour appliquer le 31 janvier 20255

#LI-NORAM

#LI-HYBRID

Le candidat idéal possédera les qualifications et compétences suivantes✨

• Force dans l'établissement de relations avec les pairs et les collègues et aime collaborer sur une variété de projets.
• Apprend rapidement lorsque confronté à de nouveaux problèmes et est capable d'apporter ses idées d'amélioration continue à nos processus et méthodes de travail actuels.
• Proactivité démontrée et prise d'initiative dans un contexte de leadership.
• Être inscrit comme étudiant dans une université Canadienne.
• Désireux de faire évoluer leur carrière dans le secteur PGC (produits de grande consommation)
• Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.
• Aime s'amuser tout en apprenant

Pourquoi nous choisir ? 🌟

• Un endroit idéal pour développer : Des opportunités de croissance intellectuelle et d'expérimentation dans un secteur dynamique. Vous pouvez voyager dans le monde entier et explorer de nouveaux domaines d'activité.
• Une entreprise centrée sur l’humain : Plongez dans des projets où le travail d'équipe est un mode de vie. Nous accordons de l'importance aux réseaux et aux relations, et non à la structure et aux processus.
• Sortir du cadre : Abordez des projets avec des objectifs clairs, en démontrant votre capacité à obtenir des résultats qui dépassent les attentes !
• Créer un impact : Rejoignez une équipe qui se consacre à la résolution de défis, à la conduite de notre mouvement pour rendre le monde plus sain et à l'orienter vers un avenir durable.

Comment postuler : 💫

• Envoyez votre CV - inclure toute association d'étudiants à laquelle vous êtes affilié, le cas échéant.
• PAS de lettre de motivation. Répondez plutôt à deux des questions ci-dessous (vous pouvez choisir lesquelles !) en 200 mots maximum pour chaque question.
  • • • Racontez une situation dans laquelle vous avez dû apprendre rapidement quelque chose de nouveau. Comment avez-vous abordé le processus d'apprentissage et quel a été le résultat de votre capacité à comprendre rapidement (200 mots maximum)?
      • Pensez à une expérience de travail en équipe où vous avez dû résoudre un problème. Comment vous êtes-vous assuré que tout le monde était sur la même longueur d’onde et comment avez-vous encouragé la collaboration ? (200 mots ou moins)
      • Parlez-nous d'une occasion où vous vous êtes fixé un objectif et où vous l'avez non seulement atteint, mais dépassé. Comment êtes-vous resté concentré et quelles stratégies avez-vous utilisées pour obtenir d'excellents résultats ? (200 mots ou moins)
      • Décrivez un problème ou un projet difficile auquel vous avez été confronté. Comment avez-vous géré la complexité et quelles solutions avez-vous trouvées ? (200 mots ou moins)

Projets d'été dans chaque fonction

Vous serez affecté à une fonction pendant les 15 semaines du stage.

Marketing

Votre principale mission sera de faire de la gestion de projets en marketing liés au portefeuille de marque en collaboration et sous la supervision du chef de marque suivant 3 axes majeurs :

• Fournir à l’entreprise une compréhension des besoins, des attentes et des comportements des consommateurs pour sa gamme de produits.
• Participer activement à la stratégie marketing, concevoir et mettre en œuvre les plans d’activation pour sa gamme de produits.
• Suivre de près la performance de ses marques et de la compétition au moyen d’analyse de données secondaires.
• Développer et aider à l'implémentation de nouveaux designs d'emballage pour les marques principales.

Ventes – Sales and Operations (S&OP)

Votre mission principale sera de travailler avec des équipes interfonctionnelles pour concevoir des façons de travailler avec le nouvel (et ultra-robuste) outil commercial.

• Comprendre les processus qui sont sous la responsabilité des équipes clients ; les examiner, les simplifier et les intégrer dans la fonction S&OP
• Assurer l'intégration de ces façons de travailler au sein des différentes fonctions.
• Soutenir les planificateurs par des analyses, le développement d'outils, l'animation des KPI...etc.

Danone Inc. s'engage à faire des efforts raisonnables pour fournir un accommodement tout au long de son processus de recrutement, jusqu'au point de contrainte excessive, et travaillera avec les candidats demandant un accommodement à n'importe quelle de ce processus. Les questions concernant la disponibilité de mesures d'adaptation dans le cadre du processus de recrutement peuvent être envoyées à INFORMATION@danone.com.