Notre mission "One Planet. One Health" prend vie dans mon travail. Nous investissons dans des entreprises sociales qui fournissent de l'eau potable aux personnes qui n'y ont pas accès autrement. Nous investissons non seulement des fonds, mais également notre expertise, en connectant ces entreprises avec des employés de Danone qui partagent leurs compétences dans des domaines comme les ressources humaines, les finances et le marketing. Cela crée un impact à plusieurs niveaux : aider les entrepreneurs à développer leurs entreprises, soutenir les communautés pour qu'elles prospèrent et transformer nos employés en les exposant à de nouvelles façons de travailler.
Ce qui se distingue, c'est notre culture managériale basée sur le soin. Les leaders s'engagent à développer leurs équipes, à offrir des opportunités d'apprentissage continu et à nous soutenir pour relever de nouveaux défis.
Ce que j'aime chez Danone, c'est comment on nous encourage à être visibles et à exprimer notre travail. Je présente régulièrement des recommandations à la Direction Générale et je représente notre équipe lors de conférences. J'aide à identifier et soutenir des entreprises innovantes d'accès à l'eau, mais je facilite aussi des opportunités pour que d'autres employés de Danone apportent leur expertise à ces entreprises sociales. C'est gratifiant de voir comment ces collaborations aident non seulement les entreprises à se développer, mais aussi nos employés à se développer en retour.
Mon parcours chez Danone a inclus dix ans dans la nutrition infantile, où j'ai évolué à travers plusieurs rôles en ventes, puis dans les marques d'eau, et maintenant dans l'investissement à impact social. Chaque étape m'a apporté de nouveaux apprentissages et perspectives.