OÙ VOULez-VOUS TRAVAILLER?
Ces mots reflètent notre vision selon laquelle la santé des Hommes est indissociable de celle de la planète.
NOS ENGAGEMENTS
Nos engagements reposent sur quatre pilliers qui permettent à chaque Danoner d'exprimer notre vision de façon unique.
CRÉER UN IMPACT
Nous voulons que chaque collaborateur soit acteur du changement. Chacun porte notre mouvement pour un monde plus sain et nous montre la voie vers un futur durable.
Cheffe de marché
"Mon rôle est de développer le chiffre d'affaires de Danone sur mon secteur. J'aime être quotidiennement en contact avec les consommateurs et nos clients dans le but de créer des relations à long terme avec eux."
Coordinatrice de projet écosystème One Health
"Ma mission : créer des conditions favorables pour que des ONG, des universités, des entreprises de restauration scolaire et Danone mettent leurs compétences et leurs ressources en commun au profit d'un enjeu de sensibilisation de la Société."
Supply Chain
"Communication, transparence et acceptation de l'autre sont au coeur de nos échanges et font partis de notre quotidien. Cela nous permet d'échanger pour créer facilement du lien."
ORIENTÉ HUMAIN
Nous sommes dans un environnement collaboratif et social, avec un focus sur le bien-être. Les réseaux et les relations humaines sont plus importants à nos yeux que les structures et les process.
Supply Chain
"Communication, transparence et acceptation de l'autre sont au coeur de nos échanges et font partis de notre quotidien. Cela nous permet d'échanger pour créer facilement du lien."
Coordinatrice de Projet écosystème One Health
"Les engagements de Danone sont importants : entreprise a mission, marques certifiées Bcorp, ou encore des fonds comme Danone Ecosystème. Ces engagements demandent du courage dans un monde où la compétition et le profit sont souvent prioritaires."
Design & Innovation Portfolio Manager
"Comme beaucoup d'entreprises, nous menons des travaux sur nos nouveaux modes de travail, notamment post-Covid. J'ai la chance de pouvoir contribuer à cela grâce à mes compétences."
SORTIR DU CADRE
Nous valorisons l'entrepreneuriat et nous encourageons l'Innovation. Les Danoners saisissent chaque opportunité de s’engager pour la communauté et l'industrie.
Supply Planner
"Communication, transparence et acceptation de l'autre sont au coeur de nos échanges et font partis de notre quotidien. Cela nous permet d'échanger pour créer facilement du lien."
Cheffe de Marché
"Dès notre arrivée chez Danone, nous avons la possibilité de proposer une idée, de la mettre en oeuvre et de l'animer à notre échelle. Finalement, c'est àa l'esprit entrepreneurial."
Design & Innovation Portfolio Manager
"Comme beaucoup d'entreprises, nous menons des travaux sur nos nouveaux modes de travail, notamment post-Covid. J'ai la chance de pouvoir contribuer à cela grâce à mes compétences."
SE DÉVELOPPER
Chacun est encouragé à se développer. Nous pouvons monter en compétences, voyager et explorer de nouvelles opportunités business.
Manager CRM Blédina
"J'ai eu de nouvelles responsabilités à mon retour de congé maternité. C'était un challenge de gérer une actualité professionnelle chargée et de trouver mon équilibre. L'accompagnement de mes équipes et ma motivation à découvrir de nouvelles responsabilités m'ont permis de relever ce défi."
Supply Planner
"J'ai été accompagné dans ma mobilité par les managers et les équipes RH. Venant de la Production, cela faisait sens de m'orienter vers un métier plus proche du business pour faire le lien entre l'usine et le client : la Supply Chain."
Cheffe de Marché
"Dès notre arrivée chez Danone, nous avons la possibilité de proposer une idée, de la mettre en oeuvre et de l'animer à notre échelle. Finalement, c'est àa l'esprit entrepreneurial."
Le Projet Dual
"La responsabilité d'entreprise ne s'arrête pas aux portes de l'usine ou du bureau. Elle influence la qualité de vie de chacun."
Ces mots ont été prononcés par le premier PDG de Danone, Antoine Riboud, lors d'un discours révolutionnaire en 1972 au Forum économique de Marseille. Il a exposé sa vision d'un "projet dual" pour les entreprises, en soulignant l'importance de l'équilibre entre le succès économique et la responsabilité sociale et environnementale. Les entreprises doivent s'efforcer d'atteindre la rentabilité tout en servant l'épanouissement des employés et les intérêts de la société et de l'environnement. C'est la base de ce que nous sommes aujourd'hui en tant qu'entreprise.
Le parcours B Corp
Danone a rejoint le mouvement B-Corp en 2015, s'engageant à devenir l'une des premières multinationales à être certifiée à l'échelle mondiale - aujourd'hui, plus de 82,5 % de nos ventes sont certifiées B Corp.
Être B Corp signifie faire partie d'un mouvement sélect de sociétés vérifiées pour répondre aux normes les plus élevées en matière de critères sociaux et environnementaux et utiliser les affaires comme une force positive.
Sustainability
Le Danone Impact Journey, notre feuille de route en matière de durabilité, est un plan clair, simple et impactant, appartenant à tous et basé sur trois piliers interconnectés : la Santé, la Nature, et les Personnes & Communautés.
Nos efforts en matière de durabilité sont reconnus ; en 2023, nous avons reçu pour la 5ème année consécutive une note triple A du CDP (système mondial de divulgation à but non lucratif pour les entreprises dans le monde) - ce qui fait de nous l'une des seules 10 entreprises (sur 21 000) à le faire!
Diversité, Équité et Inclusion
Nous visons à avoir une diversité qui représente les sociétés dans lesquelles nous vivons, les partenaires avec lesquels nous travaillons, ainsi que les clients et consommateurs pour lesquels nous travaillons.
Chez Danone, nous voulons nous assurer que toutes les voix sont respectées, écoutées et valorisées pour leur singularité et leur contribution potentielle. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, nous voulons que vous vous sentiez inclus, bienvenu et habilité.
Entreprise centrée sur les personnes
Les Danoners sont notre actif le plus important et le plus précieux.
Notre performance réussie est réalisée "avec et par" nos collaborateurs chez Danone. Nos équipes sont habilitées à faire la différence en valorisant leurs forces uniques et leur expertise au profit d'une collaboration réussie.
Développement et apprentissage pour tous
Chez Danone, nous défendons le développement pour tous.
Nous nous engageons à préparer l'avenir en créant les conditions pour l'apprentissage tout au long de la vie et le développement continu, afin de se préparer à un monde en rapide évolution.
#LIFEATDANONE
Never a dull day
