OÙ VOULez-VOUS TRAVAILLER?

IL N'Y A PAS D'AGE POUR CONTINUER DE GRANDIR

VOUS N'ÊTES PAS PRÊT D'ARRÊTER DE GRANDIR

En travaillant chez Danone, rejoignez la communauté NOLD (Never Old) pour pour tout ceux qui sont trop vieux pour être jeunes et trop jeunes pour être vieux.

RENCONTREZ NOS DANONERS

Lisez leurs récits de voyage...

Rencontrez vos futurs collègues et découvrez comment ils contribuent à notre mission commune. One Planet One Health. mission! 

DES AVANTAGES SUR MESURE

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Formation

En travaillant chez Danone, vous n’avez pas fini de grandir. Nous mettons l’accent sur des compétences afin de continuer à vous épanouir et évoluer tout au long de votre carrière grâce à la Danone Academy et d'un cycle de conversation managérial. 

Evolution

Chez Danone, il y a autant de parcours de carrière qu’il n’y a d’individus. Nous encourageons l’évolution professionnelle au travers de mobilités sur des postes/fonctions à responsabilité, sur différents postes ou encore à l’international.

Rémuneration

En rejoignant Danone, vous avez la garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation.

Flexibilité

Travailler chez Danone c’est faire le choix de la flexibilité. En nous rejoignant vous aurez accès à des missions et lieux de travail flexibles grâce au télétravail hebdomadaire.

Volontariat

En rejoignant une entreprise à mission, vous aurez La possibilité de réaliser 3 jours par an de bénévolat auprès d’associations de votre choix grâce à notre plateforme “Vendredi”.

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Parentalité et proches aidants

Parce que chaque situation est différente, nous proposons des avantages pour la parentalité et les aidants. Ainsi, nous offrons 14 jours supplémentaires pour accompagner nos Danoners lors de leurs congés maternité / paternité et permettons également de convertir une partie de sa rémunération en temps.

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Transports

Dans le cadre de la politique B corp du groupe et sa volonté d'encourager une mobilité responsable durable, Danone souhaite accompagner ses collaborateurs dans leurs trajets domicile-travail en transports en commun (TER, bus, métro, Tramway). C'est pourquoi, Danone prend en charge 100% des abonnements longue durée (a minima une durée mensuelle). 

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Fin de carrière

Parce que Danone a un double projet économique et social, accompagner ses salariés dans cette étape de transition emploi/retraite est essentiel. Ainsi, les Danoners peuvent profiter de plusieurs dispositifs pour gagner du temps et/ou de l'argent tel qu'une plateforme d'accompagnement ou un compte épargne temps.

DÉCOUVREZ NOS MÉTIERS

Pour savoir dans quel sens orienter sa carrière, c’est toujours mieux de commencer par le début. Marketing, Recherche et innovation, production, supply chain, ... découvrez les métiers qui se cachent derrière le groupe Danone.

Rejoignez-nous!

Danone recherche des personnes dynamiques et ambitieuses pour rejoindre son équipe!

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