З початку моєї роботи в Данон, я спостерігаю, як компанія розвивалася, з’являлися нові технології, які впроваджувались у роботу. Ми вчилися ними користуватись, починаючи від простого комп’ютера – до спеціалізованого технологічного обладнання. Відповідно змінювались і наші ролі.
Я хочу, щоб мої онуки побачили прозоре небо, зелені дерева й чисте море. Мої дідусі й бабусі жили в селі. Я виросла серед природи, дізнавалася про навколишній світ самостійно.
У нас в компанії ми теж багато уваги приділяємо екології: ми сортуємо сміття, вивозимо його. Пильнуємо, щоб навіть маленький папірець не вилітав із контейнера, аби панували порядок і чистота.
Мені подобається колектив, з яким я працюю, і наші стосунки. Неважливо, чи ти керівник, чи підлеглий, всі згуртовані. У компанії ми спілкуємося між собою на «ти» й називаємо один до одного на ім’я. У нас день починається із планерки. Ми ділимося не тільки робочими новинами, а й сімейними. Кожен може допомогти. Так само у мене й з керівником. Ми можемо відкрито поговорити, я завжди можу розраховувати на допомогу свого керівника у невирішених питаннях. Ми — всі разом, і нікого не залишаємось наодинці зі своїми проблемами.
Мене надихає, що ми виготовляємо молочну продукцію, яка потрібна в раціоні кожному для щоденного вживання.
Коли я працюю, працює моя компанія — виробляє якісний продукт для населення і платить податки. Ми притримуємося високих стандартів якості та безпеки. Кожним вчинком доводимо свою відповідальність. Починаємо з себе — і маленькими кроками йдемо далі, як, наприклад, із сортуванням сміття вдома чи на роботі.