ДЕ ТИ ХОЧЕШ ПРАЦЮВАТИ?
Ці слова відображають наше бачення того, що здоров'я людей і здоров'я планети взаємопов'язані.
НАШІ ПЕРЕКОНАННЯ
Основу нашої ціннісної пропозиції, як працедавця, складають 4 інгредієнти
Вплив на майбутнє
Змінювати світ на краще - це наша місія та стиль життя. Ми надихаємо співробітників приєднуватись до руху сталого розвитку та створювати краще майбутнє разом.
Старший Менеджер з маркетингу
"Мене надихає можливість покращити життя людей, яким потрібне клінічне харчування."
Молодший менеджер по роботі з клієнтами та адмініструванню складських операцій
"Взаємопідтримка, відкритість та спільні цінності допомагають досягати цілей разом."
Індустріальний менеджер з ефективності
"Я впевнений, що зміни починаються з кожного з нас. "
Фокус на людей
Danone створюють люди - Данонівці. Відкритість, довіра та благополуччя - це основні принципи співпраці в нашій команді. Саме тому для нас важлива взаємодія і відносини, а не структура і процеси.
Керівник відділу документообігу маркетингу та продажів
"Danone - це відмінне місце для розвитку, де тебе завжди почують і підтримають."
Менеджер з виробництва
"Мені подобається особливість лідерської культуру в нашій компанії. Тут ти завжди знаєш, до кого звернутися за допомогою. "
Старший менеджер з маркетингу
"Мене надихає можливість покращити життя людей, яким потрібне клінічне харчування."
Вихід за межі
Підприємницький підхід та інновації - це про нас! У Danone ми не обмежуємось своїми функціональними обов'язками, а беремо участь у крос-функціональних та різноманітних соціальних проєктах і разом втілюємо найсміливіші ідеї.
Директор з фінансів та бізнес результативності
"Я ціную відкритість колег до нових ідей та нестандартних підходів.."
?qlt=82&ts=1733952892900&fmt=png-alpha&fit=wrap&dpr=off)
Фахівець з планування потреб виробництва
"Кожного дня є багато можливостей щось змінити."
Зростання
Концепція навчання протягом всього життя - це невід'ємна частина росту кожного данонівця. Перед співробітниками компанії відкриті можливості розвитку не лише у своїй сфері, а й вичення нових напрямків та горизонтів.
Менеджер з виробництва
"Ви можете тестувати нові інструменти, пропонувати свої ідеї та розвиватись в цікавому для вас напрямку незалежно від рівня посади."
Подвійний проєкт
"Корпоративна відповідальність не закінчується виробництвом продукту. Вона впливає на якість життя кожного і вподальшому."
Ці слова були сказані першим генеральним директором Danone, Антуаном Рібу, під час промови у 1972 році на Марсельському економічному форумі. Він окреслив своє бачення Подвійного проєкту для бізнесу, підкреслюючи важливість балансу між економічним успіхом та соціальною і екологічною відповідальністю. Компанії повинні прагнути досягати прибутковості, одночасно забезпечуючи задоволення працівників та враховуючи інтереси суспільства і навколишнього середовища. Це є основою того, ким ми є сьогодні як компанія.
Подорож B Сorp
Компанія Danone приєдналася до руху
B Corp у 2015 році, зобов'язавшись стати однією з перших транснаціональних компаній, які отримали глобальну сертифікацію - сьогодні понад 82,5% наших продажів сертифіковані як B Corp.
Бути B Corp означає бути частиною сталого руху серед компаній, які підтверджують відповідність найвищим стандартам соціальних та екологічних критеріїв і використовують бізнес як силу для добра
Сталий Розвиток
The Danone Impact Journey - це наша дорожня карта сталого розвитку, яка є чітким, простим і впливовим планом, що належить кожному та базується на трьох взаємопов'язаних елементах: Здоров'я, Природа і Громади.
Наші зусилля та кроки в напрмяку сталого розвитку отримують визнання; у 2023 році ми отримали п'ятий раз поспіль високий рейтинг від CDP (глобальна некомерційна система розкриття інформації для компаній у всьому світі), що робить нас однією з лише 10 компаній (з 21 000), які досягли цього!
Різноманітність, Рівність та Інклюзія
Ми прагнемо мати різноманітність, яка представляє спільноти, в яких ми живемо, партнерів, з якими ми працюємо, та клієнтів і споживачів, для яких ми працюємо.
У Danone ми хочемо забезпечити, щоб усі голоси враховувались, були почуті та оцінені за їхню унікальність і потенційний внесок. Незалежно від того, хто ви і звідки, ми хочемо, щоб ви відчували себе залученими, потрібними та наділеними повноваженнями.
Компанія орієнтована на людей
Данонвці це наш найбліьш значуший та цінний актив.
Ми досягаємо високих результатів "разом і завдяки" нашим Данонівцям. Ми спонукаємо наших людей бути різними, використовуючи свої унікальні сильні сторони та досвід задля успішної командної роботи.
Навчання та розвиток для всіх
У Danone, ми віримо у важливість розвитку для всіх.
Ми прагнемо готуватись до майбутнього, створюючи умови для безперервного навчання та постійного розвитку, щоб бути готовими до швидкозмінного світу.
